增城市2015年第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步深化我市事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，提升事業(yè)單位人員整體素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省政府令第139號）、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）和《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）等相關(guān)文件要求，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實際，現(xiàn)向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位12個，崗位65個，招聘人數(shù)共78人（具體崗位見附件1）。
三、招聘對象
招聘對象為具有國民教育系列大專以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2015、2014年畢業(yè)生及2013年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生）和社會人員。非增城市戶籍人員需符合《印發(fā)〈關(guān)于改革我市常住人口戶籍管理制度的實施意見〉的通知》（增府〔2005〕10號）規(guī)定的人才引進(jìn)準(zhǔn)入條件。
社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
4.年齡在35周歲以下（1980年3月1日以后出生），部分崗位另有規(guī)定除外；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
部分崗位面向“大學(xué)生村助理”（服務(wù)期滿3年以上）、“社區(qū)黨建指導(dǎo)員”（服務(wù)期滿3年以上）及“三支一扶”人員（服務(wù)期滿考核合格且取得三支一扶合格證書）招聘;工作經(jīng)歷計算截止日期至2015年3月1日。
（二）招聘崗位及條件（見附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按現(xiàn)場報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2015年3月15日上午9：00至3月18日下午17：00。
3.報名地點：增城市成人教育培訓(xùn)中心。（增城市荔城街僑中路3號）。
4.報名要求及資格初審。
（1）每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015版）》（附件4）進(jìn)行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的要求。
（2）報名時須提交如下證件及材料：
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、計生證（或未婚證）等證件原件及復(fù)印件（審查后退回原件），同時提交近期免冠一寸彩照3張。
報考有職稱要求的職位另須提供相關(guān)職稱證書原件和復(fù)印件。報考有工作經(jīng)歷要求的職位另須提供勞動合同原件和復(fù)印件、社保繳費清單、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。
2013年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件。行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員報考，需提供所在單位同意報考證明。
“大學(xué)生村助理”、“社區(qū)黨建指導(dǎo)員”和“三支一扶”人員需提供服務(wù)期滿且考核合格的證明材料和相關(guān)證件。
非本市戶籍已婚報考者還需提供配偶的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計生證等證件原件及復(fù)印件。
（3）報考者本人到指定地點進(jìn)行報名，親筆填寫《增城市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3，請自行下載并雙面打�。┮环�。報考者提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
資格初審由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，初審合格的方可參加筆試。
（4）筆試準(zhǔn)考證另行通知領(lǐng)取。
（二）考試
考試包括筆試和面試。試題委托國家人事考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。
1.筆試
（1）筆試時間：3月28日（星期六）上午9：00至11：30（以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)）。
（2）筆試地點：具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗和寫作。采取閉卷考試方式進(jìn)行。
為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于專業(yè)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消或調(diào)減職位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zengcheng.gov.cn/）公布。報考者對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送增城市人力資源和社會保障局申請查分，每個報考者只能申請查分一次。
筆試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定面試對象。如果達(dá)不到1:3的，按照實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員名單在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zengcheng.gov.cn/）公布。
2.資格審查
在面試前對筆試成績?nèi)雵目忌M(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查后，凡與招聘條件不符的，不能提供規(guī)定證件材料的或弄虛作假，均不得參加面試，并按規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。資格審查合格的考生方可進(jìn)入面試。
3.面試
（1）面試時間：具體面試時間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
（2）面試地點：具體面試地點以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
（3）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價。
面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場公布�？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zengcheng.gov.cn/）公布。
考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達(dá)考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。
4.考試成績組成。
招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按60%，面試按40%計入總成績。
公式計算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。同一職位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。
面試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
（三）體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
（四）考察
體檢合格人選由增城市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求進(jìn)行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一職位中按報考人員總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入考察的人員需提供教育部或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），報考專業(yè)技術(shù)崗位的人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)省內(nèi)人力資源和社會保障部門確認(rèn)。無法提供有效鑒定證明的應(yīng)聘人員，視為主動放棄聘用資格。
（五）公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zengcheng.gov.cn/）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、廣東省、廣州市以及增城市的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。
（二）報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名；報考人員的工作經(jīng)驗以畢業(yè)后參加工作，以社保繳納記錄為準(zhǔn)，年限計算截止2015年3月1日；應(yīng)聘人員原為未實行社會保險制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗可由原單位出具相關(guān)證明材料證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
（三）報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
（四）報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《專業(yè)目錄(2015年版)》（附件4）。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。
七、其他事項
（一）本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。
（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（三）考生需要咨詢具體單位崗位條件及要求的，請徑向相關(guān)單位聯(lián)系（附件2）。
本公告由增城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-82720060、監(jiān)督投訴電話：020-82752102
附件：1.增城市2015年第一批事業(yè)單位招聘崗位表.rar
4.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.rar
增城市人力資源和社會保障局
2015年3月2日