為貫徹落實(shí)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦【2012】121號(hào))精神，促進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍有序流動(dòng)，經(jīng)研究，決定從我市符合條件的在崗大學(xué)生村官中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全市共擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員6名，具體崗位原則上安排在擇優(yōu)招聘錄用人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位。

　　二、信息發(fā)布

　　(一)舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn);

　　(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。

　　其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)為發(fā)布考試、考察、體檢等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

　　三、招聘范圍

　　本次招聘專門面向我市各縣(區(qū))、新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)符合擇優(yōu)招聘條件的在崗大學(xué)生村官。“在崗大學(xué)生村官”是指，2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到社區(qū)(村)任職、目前依然在崗的大學(xué)生村官，包括2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官。

　　四、招聘條件

　　(一)資格條件。參加擇優(yōu)招聘的在崗大學(xué)生村官必須具備下列條件之一：

　　1、任滿兩個(gè)聘期、擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、且歷年年度考核均為稱職及以上的;

　　2、擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年年度考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的。

　　(二)任職時(shí)間計(jì)算。任職時(shí)間計(jì)算截止到本公告發(fā)布日，包括聘期內(nèi)和留社區(qū)(村)任職時(shí)間，可以累計(jì)。通過換屆選舉擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”委員職務(wù)的，因提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。納入統(tǒng)一管理的大學(xué)生村官，納入時(shí)如果是社區(qū)(村)“兩委”委員及以上職務(wù)的，其任職時(shí)間按納入時(shí)簽訂大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間開始計(jì)算。

　　(三)有下列情形之一的，取消擇優(yōu)招聘資格：

　　1、有違法違紀(jì)行為的;

　　2、在擇優(yōu)招聘過程中弄虛作假的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日至3月13日17:00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委;

　　報(bào)名方式：采用個(gè)人報(bào)名申請(qǐng)方式。符合條件的大學(xué)生村官須下載并填妥《舟山市在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，詳見附件)，一式三份，并由所在社區(qū)(村)黨組織簽署意見并加蓋公章后，報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。上報(bào)時(shí)須附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、歷年年度考核證明、任職文件、聘用合同等材料復(fù)印件和近三年工作總結(jié)(2000字左右)各一份。

　　(二)資格審查

　　1、初審

　　時(shí)間：2015年3月13日17:00前;

　　資格初審由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)大學(xué)生村官申請(qǐng)，按照?qǐng)?bào)名資格條件，對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)審核，經(jīng)審核無異議并加蓋公章后報(bào)各縣(區(qū))委組織部或新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)。

　　2、復(fù)審

　　時(shí)間：2015年3月17日前;

　　資格復(fù)審由所在縣(區(qū))委組織部會(huì)同縣(區(qū))人力社保局(或新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì))負(fù)責(zé)審核。根據(jù)擇優(yōu)招聘條件，經(jīng)審核無異議并加蓋公章后，統(tǒng)一報(bào)市委組織部。

　　資格審查貫穿于整個(gè)擇優(yōu)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消擇優(yōu)招聘資格。

　　(三)考試

　　時(shí)間：2015年3月27日前;

　　本次考試采用面試、述職測評(píng)、專項(xiàng)賦分相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分，其中面試占60%、述職測評(píng)占20%、專項(xiàng)賦分占20%。

　　1、面試(3月21日)

　　本次面試采用結(jié)構(gòu)化試題，總分為100分，由市里統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣(區(qū))不再設(shè)面試考場。

　　2、述職測評(píng)(3月27日前)

　　述職測評(píng)總分為100分，參照《舟山市大學(xué)生村官年度考評(píng)辦法(試行)》進(jìn)行，由市委組織部會(huì)同市人力社保局組織實(shí)施。先由提出申請(qǐng)的大學(xué)生村官對(duì)近3年工作進(jìn)行述職，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)社區(qū)(村)干部、社區(qū)(村)干部和所在社區(qū)(村)黨員代表、村民代表等進(jìn)行集中測評(píng),人數(shù)一般不少于30人。

　　3、專項(xiàng)賦分(3月27日前)

　　專項(xiàng)賦分由各縣(區(qū))委組織部會(huì)同人力社保局(或新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì))負(fù)責(zé)進(jìn)行。專項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)如下：大學(xué)生村官在崗期間，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度考核，每評(píng)為一次優(yōu)秀的，加1分;評(píng)選為縣(區(qū))級(jí)綜合先進(jìn)個(gè)人或市級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生村官的，加5分;評(píng)選為市級(jí)綜合先進(jìn)個(gè)人或省“十佳百優(yōu)”大學(xué)生村官的加10分。同一年度獲得的先進(jìn)按最高層次賦分，不同年度獲得的先進(jìn)可累計(jì)賦分，專項(xiàng)賦分最高不超過20分。

　　(四)考察

　　時(shí)間：2015年3月底前;

　　根據(jù)總成績(總成績=面試得分×60%+述職測評(píng)×20%+專項(xiàng)賦分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))從高到低按招聘名額1:1.2(按四舍五入確定)比例確定考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的，則面試得分高者為先;若面試分也并列的，則以述職測評(píng)得分高者為先�？疾烊诉x確定后，不再遞補(bǔ)。市委組織部會(huì)同市人力社保局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行逐一考察，考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　(五)體檢

　　時(shí)間：2015年4月5日前;

　　考察合格的，按招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可從差額考察人選中依次遞補(bǔ)。體檢工作由各縣(區(qū))委組織部會(huì)同人力社保局(或新城管委、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì))組織實(shí)施。

　　(六)公示

　　時(shí)間：2015年4月10日前;

　　體檢合格的，按招聘名額1:1比例確定擬聘用人選，并在浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)，市、縣(區(qū))兩級(jí)人力社保局網(wǎng)站，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)公告欄公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　時(shí)間：2015年4月20日前;

　　公示期滿后，如無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由所在縣(區(qū))或新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)確定聘用崗位，并填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、大學(xué)生村官經(jīng)擇優(yōu)招聘聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員后，須繼續(xù)留社區(qū)(村)工作3年以上，期間仍納入大學(xué)生村官管理，待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

　　2、大學(xué)生村官經(jīng)擇優(yōu)招聘聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員后，首次聘期試用期一般為三個(gè)月。

　　3、本公告由中共舟山市委組織部、舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0580-2283305、2281566;

　　監(jiān)督電話：0580-2281236。

舟山市面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

　　中共舟山市委組織部

　　舟山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月3日