昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心關于2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才通告

為公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，切實緩解昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心人才嚴重不足的問題，根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才實施方案》(昭人社發(fā)〔2015〕3號)文件精神，經(jīng)市招考領導小組批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，現(xiàn)將昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才的有關事宜通告如下：

一、招聘對象應具備的條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，年齡35周歲以下（即1980年7月31日以后出生）。

（二）堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從組織安排。

（三）普通招生計劃應屆研究生及其以上學歷畢業(yè)生（2015年7月30日前取得畢業(yè)證），具有碩士及其以上學位，具備與公開招聘優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準）。

（四）身體健康。

二、公開招聘程序及相關要求

（一）公開招聘崗位、人數(shù)及資格

1.公開招聘崗位、人數(shù)。

昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心5人。

2.崗位簡介和資格條件。

崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2015年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才招聘簡章》。

（二）報名方式

1.采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名（報名郵箱ztxxjsfwzx@163.com）的方式進行，網(wǎng)絡報名截止時間為2015年3月20日。

2.時間、地點

昭通市人民政府辦公室（昭陽區(qū)崇義街30號綜合樓四樓人事教育科）：

現(xiàn)場報名：2015年3月5日至3月20日9:00—12:00、15:00—18:00；面試時間、文字綜合能力測試時間另行通知。

云南大學（云南大學校本部文淵樓508室）：

現(xiàn)場報名：2015年3月24日9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2015年3月25日9:00—12:00

文字綜合能力測試：2015年3月26日9:00—12:00

四川大學（四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心附樓07團練間）：

現(xiàn)場報名：2015年3月28日9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2015年3月29日9:00—12:00

文字綜合能力測試：2015年3月30日9:00—12:00

重慶大學（重慶大學B區(qū)第二綜合樓801室）：

現(xiàn)場報名：2015年4月1日9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2015年4月2日9:00—12:00

文字綜合能力測試：2015年4月3日9:00—12:00

3.資格審核

此次招聘不受報名人數(shù)限制，報名結束后，由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市人民政府辦公室人才招聘工作領導小組對報名人員資格進行審核，符合條件的進入面試，遴選出優(yōu)秀者進入測試、政審、體檢。

（三）相關要求

現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件并提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》供查驗，尚未取得畢業(yè)證、學位證的，由學校出具學籍證明、專業(yè)證明，并交復印件1套，同時提交《昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》1份，近期同底1寸免冠證件照3張。

網(wǎng)絡報名可先填寄“報名登記表”（見附件），待面試時一并提供上述材料。

三、考核

考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實施，昭通市人力資源和社會保障局進行業(yè)務指導，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過：1.面試（占總成績40%），2.文字綜合能力測試（占總成績60%）。

（一）面試。此次公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進行，采用百分制打分的辦法，最低控制分數(shù)為80分，最低控制分數(shù)線以上者參加文字綜合能力測試。

（二）文字綜合能力測試。采取集中出題測試進行，側重于文稿寫作，采用百分制打分辦法，最低控制分數(shù)為80分，然后按總成績（即：面試成績40%+文字綜合能力測試60%）從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1：1參加政審和體檢。

四、政審及體檢

（一）政審。政審通過查閱畢業(yè)生檔案，與畢業(yè)生所在系、班及學生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進行。

（二）體檢。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生個人承擔。

五、簽訂聘用手續(xù)

（一）政審、體檢均合格者，將所有資料報昭通市人力資源和社會保障局復審后公示（公示時間為7天），公示后辦理有關聘用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同（試用），所簽定的聘用合同在30日內送人社部門鑒證。（若有政審、體檢不合格的，可順延遞補）。

（二）2015年畢業(yè)的考生，聘用手續(xù)可在取得畢業(yè)證書后辦理，但最遲不超過2015年7月31日，逾期不再辦理聘用手續(xù)。

（三）試用期滿，考核為合格人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格者，按規(guī)定程序辦理解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考），否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。

六、招聘組織紀律

（一）此次招聘程序中涉及的面試、測試，按照昭通市的有關考務、考紀嚴格組織。

（二）整個招聘工作，在通告規(guī)定及其他事宜通知時限內，不按時到場辦理相關手續(xù)者即視為自動放棄應聘資格。

（三）整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。

（四）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關責任。

七、其他事項

（一）凡不符合規(guī)定要求的，一律不予辦理聘用手續(xù)。

（二）對已取得事業(yè)單位招聘考試和公務員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。

（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內無故未到用人單位報到的，由用人單位主管部門報人社部門取消聘用資格。

（四）本通告由昭通市人民政府辦公室負責解釋，未盡事宜，另行通知。聯(lián)系人：張瓊，聯(lián)系電話：0870—2128033，13508703778。

昭通市人民政府辦公室

2015年3月5日

昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才簡章

昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表

昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心簡介

昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心成立于2013年，是昭通市人民政府辦公室下屬相當于正科級財政全額預算事業(yè)單位。崗位類別：管理崗位。主要職責：負責政府政務公開和政府信息公開工作；負責政府辦公室安全電子公文交換系統(tǒng)、內部網(wǎng)站、視頻會議系統(tǒng)、應急視頻會議系統(tǒng)的建設、運行和維護；負責《昭通政報》的編輯、出版和發(fā)行；負責政務資料收集整理和政府政情發(fā)布。參與全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大課題研究，為市政府提供決策咨詢服務；負責文稿起草等工作。