根據(jù)工作需要，東區(qū)銀江鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘臨時工作人員，現(xiàn)將有關事項告知如下：
一、招聘范圍、名額、崗位及聘用時間
招聘范圍：在全社會范圍內(nèi)招聘；
招聘名額：10名；
招聘崗位：銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟普查辦、村（社區(qū)）普查員；
聘用時間：2013年10月至2014年12月。
二、招聘基本條件
（一）有良好的政治素質(zhì)，品行端正，熱愛基層工作、工作細致，事業(yè)心、責任感和協(xié)作精神強，有較強的邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力和辦事能力；
（二）性別不限，年齡在35周歲以下，身體健康；
（三）具有大學�？萍耙陨衔幕潭取Ｘ斀�(jīng)、會計電算化、統(tǒng)計、法律、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮；
（四）能熟練運用計算機，運用常用辦公軟件開展工作。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：現(xiàn)場報名
（二）報名時間：2013年9月2日——9月3日（上午9：00—11：30；下午3：00—5：30）；
（三）報名地點：東區(qū)銀江鎮(zhèn)黨建辦（聯(lián)系電話：6620580）；
（四）報名所需材料：報考者需在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn）下載《個人情況登記表》如實填寫，附2寸照片兩張，并帶好考核崗位所規(guī)定的資格條件的各種證書和證明的原件及復印件（各一份），包括身份證（舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效）、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證和有關榮譽、獲獎證明材料等。
（五）資格審查：嚴格按照招聘人員條件及專業(yè)要求對報名應聘者進行資格審查，資格審查由鎮(zhèn)黨建辦負責。資格審查通過人員方可參加相關考試和考核，由鎮(zhèn)黨建辦通知資格審查合格的應聘人員參加筆試。應聘人員填報的所有信息和有關證明材料必須真實可靠，合法有效。對弄虛作假者，經(jīng)查實一律取消考試和錄用資格，責任自負。
四、考核與聘用程序
（一）筆試
1、時間：2013年9月8日上午；
2、考試地點：銀江鎮(zhèn)中心校（銀江鎮(zhèn)政府旁）；
3、筆試內(nèi)容：綜合知識。
4、開考比例：報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。在報名工作結束后，如未達到開考比例，由鎮(zhèn)黨建辦報經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究后，再另行通知相關事宜。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績高低排序，按照擬招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，筆試成績和通過參加面試人員名單在將于在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn）公布，由鎮(zhèn)黨建辦通知應聘人員具體面試時間和地點。
2、面試主要測試應聘人員與擬聘用崗位工作的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，主要采取試講、答辯、實際操作、情景模擬、回答提問等多種形式進行。
3、綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，根據(jù)綜合成績高低排名按崗位招聘數(shù)確定擬聘用人員。
（三）體檢
體檢在指定醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。報考者對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。
（四）聘用
經(jīng)體檢合格，公示期滿無異議后（公示期為7個工作日）辦理正式聘用手續(xù)。
附件：《個人基本情況登記表.rar》
攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)人民政府
2013年8月26日
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