為貫徹落實《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)精神，鼓勵大學生村官扎根基層、服務農村，經研究，決定面向大學生村官公開招聘泰順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　2015年泰順縣面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名，具體崗位由縣委組織部、縣編委辦、縣人力社保局商定。

　　二、報考條件

　　(一)政治素質好，遵紀守法，品行端正，擁護黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

　　(二)任滿兩個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的泰順在崗大學生村官(任職時間計算至2015年3月11日)。

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件;

　　參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條規(guī)定九種“不宜錄用”情形之一的，不得報考。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行現場報名、統一考試、嚴格考核、分類聘用的方式。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年3月16日(上班時間)，逾期不再受理報名。

　　2、報名地點：縣人力資源和社會保障局錄用調配科(縣府大樓520辦公室)。

　　3、報名辦法：不分崗位，統一報考，由報考者到報名地點提交已填寫報名信息的《2015年泰順縣面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)和相關報名材料。

　　4、資格審查：資格審查在報名時同步進行，重點就報考者提交的材料進行初步審查。

　　參加報名和資格審查時，應當提交的材料有：報考者已填寫報名信息的《2015年泰順縣面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)、本人近期免冠一寸同底照片三張、畢業(yè)證書、身份證及《泰順縣大學生村官事業(yè)單位報考證明》原件和復印件一份。報考人員應對本人提供報考所需材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　(二)考核評價

　　考核評價內容主要是思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

　　考核評價實行量化計分，由縣組織、人力社保部門負責。根據大學生村官近三年年度考核結果和所任職務進行相應地量化計分，采取百分制。相應計分辦法如下：優(yōu)秀3次60分、優(yōu)秀2次57分、優(yōu)秀1次54分、優(yōu)秀0次51分;近6年內擔任過書記的40分、主任的38分、副職的36分、其他的34分”。各取最高分，考核評價總分由兩項分值相加所得。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試方式進行。面試分值為100分，合格分數線為60分，面試不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　根據考試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢對象(考試成績=考核評價分×60%+面試成績×40%)。

　　體檢標準按照《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于轉發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕19號)等文件執(zhí)行。

　　體檢結果不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)公示

　　體檢合格的，按招聘計劃數確定擬聘用人選，在“泰順人事人才網http://www.tsrsrc.com.cn/”公示7天，接受社會各界監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　對公示期滿后無異議的擬聘用人選，由縣人力社保部門會同用人單位按規(guī)定程序給予辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員需繼續(xù)留村工作3年，期間不得交流到其他事業(yè)單位。大學生村官經招聘進入事業(yè)單位后，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間，按大學生村官相關制度進行管理。

　　四、其他

　　1、為嚴肅人事招聘紀律，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應考人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本公告由縣組織、人力社保部門負責解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注“泰順人事人才網http://www.tsrsrc.com.cn/”或向泰順縣人力資源和社會保障局錄用調配科咨詢(聯系電話：0577—67595516)。

　　點擊下載

  　1.2015年泰順縣面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.zip

2.2015年泰順縣大學生村官事業(yè)單位報考證明.zip

　　中共泰順縣委組織部

　　泰順縣人力資源和社會保障局

　　2015年3月11日