根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《中共雙鴨山市委辦公室、雙鴨山市人民政府辦公室關(guān)于事業(yè)單位招聘人員實(shí)行“凡進(jìn)必考”的通知》(雙辦發(fā)〔2008〕58號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙鴨山市人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘煤炭及相關(guān)行業(yè)高素質(zhì)技能型人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘黑龍江煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)科研人員。專業(yè)及數(shù)額詳見《雙鴨山市2013年度事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法;

　　2、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

　　3、身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(二)崗位條件：

　　1、全日制普通高校應(yīng)往屆碩士及以上畢業(yè)生;

　　2、企事業(yè)單位從事工作與所學(xué)專業(yè)一致的中級(jí)以上職稱、45周歲以下的工程碩士、工學(xué)碩士以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員。

　　(三)下列人員不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

　　2、在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月4日至9月13日(雙休日休息)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局五樓人才流動(dòng)開發(fā)與人力資源市場(chǎng)科(新興大街215號(hào)，市中醫(yī)院對(duì)面)。

　　(二)報(bào)名方法

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份以及有本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》一份(報(bào)名表及《承諾書》可在雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載,網(wǎng)址：http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)，3張近期二寸彩色免冠照片，提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件：①身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證;③網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證證明(帶二維認(rèn)證碼表格);④各崗位所需的相關(guān)證明材料。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求專業(yè)報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

　　2、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

　　四、招考辦法

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　(一)面試考試。根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定面試。面試內(nèi)容側(cè)重測(cè)試考生語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　(二)體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)要求進(jìn)行。體檢或考察不合格人員不予聘用，依據(jù)各崗位成績(jī)由高到低重新確定體檢考察對(duì)象。

　　(三)公示和試用期。體檢和考察合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。無異議的，各用人單位負(fù)責(zé)分配工作崗位。同時(shí)，執(zhí)行試用期制，試用期6個(gè)月。試用期滿后，由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用。

　　聯(lián)系電話：雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)與人力資源市場(chǎng)科0469-4629935、4629936

　　附件1：雙鴨山市2013年度事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃.rar.

　　附件2：報(bào)名表.rar.

　　附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.rar.

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