2015年廣西玉林市公開招聘中小學教師公告
為適應我市中小學補充教師需要，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于印發(fā)2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人〔2015〕9號）的規(guī)定，定于2015年5月9日進行全市公開招聘中小學教師考試（筆試）。今年玉林市教育局和各縣（市、區(qū)）教育局主管的學校共計劃公開招聘586人,其中面向社會公開招聘教師386人，面向代課人員招聘200人。面向代課人員招聘教師的報考條件、報考方式、組織考試和考試成績公布、同分處理辦法、公示和聘用等事項見各縣（市、區(qū)）公布的招聘公告�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業(yè)應當與招聘崗位計劃一致。
（二）獲得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和合格學歷。
（三）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計劃表）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；在讀的非2015年應屆畢業(yè)生；試聘用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘范圍
主要面向全國、廣西或玉林市公開招聘（部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學教師崗位面向本縣市區(qū)范圍內(nèi)招聘）。各個崗位的具體招聘范圍詳見招聘計劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。
三、報名辦法
（一）報名方式及時間
本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳交考試費和網(wǎng)上打印準考證。凡符合本公告招聘條件的報考者，在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）進行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片。
報考者只能選報一個崗位，必須認真查看選報崗位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫相關(guān)信息，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。2015年的應屆畢業(yè)生凡在今年7月31日前能取得相應學歷（學位）、教師資格等證書的，均可報名參加考試。
在職人員報考的，須取得工作單位同意報考的證明方能報考。
網(wǎng)上報名時間：2015年3月30日8：00至4月12日24：00。
（二）資格審查方式及時間
資格審查部門進入網(wǎng)上資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本公告及招聘計劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并爭取在2個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者，報考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。已通過資格審查的報考者不得再修改個人資料及改報其他崗位，未通過資格審查的報考者在報名時限內(nèi)（4月12日24：00前），可以修改完善報考信息或改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。
因資格審查需要時間,所以在報名期限最后2天報名的人員，會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此，請考生自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
資格審查時間：2015年3月30日8：00至4月15日24：00。
（三）繳交考試費方式與時間
考試費通過廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）統(tǒng)一支付。考試費每科50元，兩科共100元，不收取報名費。通過資格審查的報考者須于4月19日24：00前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。
已通過資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例而未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費帳戶統(tǒng)一退費。
網(wǎng)上繳費時間：2015年3月30日8:00—4月19日24:00。
（四）網(wǎng)上打印準考證及報名登記表
繳費成功的考生須在規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準考證及報名登記表。考生應按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
準考證、報名登記表是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上打印準考證時間：2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
（五）照顧加分的條件及加分材料送審方式
1.照顧加分的條件
（1）從1999年起，經(jīng)本市的組織人事部門按桂人發(fā)〔1999〕83號、桂辦發(fā)〔2008〕35號文件從大中專畢業(yè)生中選聘到我市村級組織擔任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計至2015年7月31日）并經(jīng)考核合格的加5分。
（2）“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務滿兩年（任期計至2015年7月31日）憑選派機關(guān)證書加5分。
（3）少數(shù)民族考生加3分。
（4）本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準隨軍的家屬符合報考崗位要求的加5分。
同時符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分。照顧加分加入筆試成績。
2.加分材料送審方式
通過資格審查并符合加分條件的考生，在規(guī)定的時間內(nèi)持在網(wǎng)上打印的《報名表》、本人身份證、報考所要求的資格證件材料和符合照顧加分的有效證件的原件和復印件(“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協(xié)議書或縣市區(qū)人力資源和社會保障局出具的證明，少數(shù)民族憑身份證及戶口簿，隨軍家屬憑有效隨軍審批表），報考市直學校的，將加分材料送到市教育局審核確認；報考縣（市、區(qū)）學校的，將加分材料送到各縣（市、區(qū)）教育局審核確認。逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責任自負。市教育局和各縣（市、區(qū)）教育局必須在5月11日前將符合加分條件的考生名單（列表）和加分材料（兩名審核人簽名并蓋單位公章）送市招生考試院復核確認。
加分材料送審時間：2015年5月5日—5月8日上午8：00－12：00，下午2：30－5：30。
四、筆試
全區(qū)招聘中小學教師考試實行統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試科目、統(tǒng)一命題評卷。
（一）筆試考試科目及時間
1.筆試考試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，每科分值各100分。
2.筆試時間地點：筆試時間為2015年5月9日（星期六）。
上午9:00—11:00《教育學與教學法基礎知識》
下午15:00—17:00《教育心理學與德育工作基礎知識》
筆試考務工作由市招生考試院組織實施，考點設在玉林城區(qū)。筆試具體地點及有關(guān)事項詳見《準考證》。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。
（二）筆試開考比例
繳費結(jié)束后，各崗位的招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的比例應達到1：3才予以開考。所報考的崗位達不到開考比例的繳費成功的考生將于2015年4月21日24:00前接到電話通知，可以在4月22日8：00－24:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)改報其他符合條件的崗位，改報后考生應立即電話告知資格審核部門申請進行資格審核，并可以在4月23日12:00前查看資格審查結(jié)果。經(jīng)調(diào)劑后，仍達不到1：3開考比例的崗位，原則上不予以開考，取消招聘計劃。確需開考的，必須報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
（三）筆試成績查詢
2015年5月25日起，考生可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺查詢筆試成績。
（四）筆試合格分數(shù)線
根據(jù)全市參加教師招聘考試人員的筆試成績的總體水平，由玉林市教育局劃定全市筆試成績合格分數(shù)線（從代課人員中招聘教師除外），并公布在玉林人事人才網(wǎng)和玉林教育信息網(wǎng)�？忌氝_到全市教師招聘筆試成績合格分數(shù)線以上才有資格進入面試范圍。
筆試成績＝《教育學與教學法基礎知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》成績+照顧加分。
五、面試
市直學校招聘教師面試由玉林市教育局組織實施；各縣（市、區(qū)）招聘教師由縣（市、區(qū)）教育局負責組織實施。
面試滿分100分。本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽�。面試成績相同時，以筆試成績高的確定為擬聘用人選；筆試、面試成績都相同時，以《教育學與教學法基礎知識》科目成績高者確定為擬聘用人選。
（一）面試人選和資格審核
玉林市教育局按照招聘崗位計劃與通過筆試成績合格分數(shù)線的應聘人員1：3的比例，根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分確定進入面試人選名單。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1：3比例時按實有筆試合格人員進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
玉林市教育局通過玉林人事人才網(wǎng)和玉林教育信息網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布進入面試范圍人選名單，通知入圍的面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相應材料原件和復印件到各面試資格審查部門進行面試資格現(xiàn)場審查，面試資格審查合格后才能進入面試。報考市直學校的由玉林市教育局負責面試資格審查，報考縣（市、區(qū)）學校的，由各縣（市、區(qū)）教育局負責面試資格審查。
進入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場審查時，須提供以下材料的原件和復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證（2015年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報名表、戶口簿（報考有廣西或玉林市、縣戶籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報考證明（在職報考人員須提供，加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
考生提供的材料必須真實、準確，凡提供的證件與材料不全或不真實的，組織實施面試的部門有權(quán)取消其面試資格，其筆試成績也同時作廢，責任由考生自負。
外省籍考生如在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場進行面試資格審查確有困難的，經(jīng)面試資格審查部門同意，可先在資格審查規(guī)定時間內(nèi)傳真相應的材料進行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應材料原件和復印件到資格審查部門進行現(xiàn)場審核，合格才能參加面試。
資格審查階段出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照該崗位通過筆試合格分數(shù)線的考生的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審查要求同上。
報考人員未按規(guī)定時間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。
（二）發(fā)布面試公告
經(jīng)面試資格審查確定面試人選后，由玉林市教育局和各縣（市、區(qū)）教育局在玉林人事人才網(wǎng)、玉林教育信息網(wǎng)或當?shù)卣T戶網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
因達到筆試合格分數(shù)線人數(shù)不足或有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:2以上（含1:2）、1:3以下（不含1:3）的，面試成績必須達到面試滿分值的60%（60分）以上方為合格；比例為1:1以上（含1:1）、1:2以下（不含1:2）的，面試成績必須達到面試滿分值的70%（70分）以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
（三）面試內(nèi)容及方式
面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。
面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余情況酌情給予扣5—10分處理。
六、體檢與考察
根據(jù)各崗位計劃招聘的人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，報經(jīng)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局批準，可在同一崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（一）體檢
市直學校招聘教師的體檢，由玉林市教育局負責組織；各縣（市、區(qū)）招聘教師的體檢，由各縣（市、區(qū)）教育局負責組織。體檢費用由考生自理。
體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。
考生如體檢不合格的，由相關(guān)人社部門組織安排到同級或者上一級具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行復檢一次，以復檢結(jié)果為準。
（二）考察
考察工作由招聘學校及主管部門負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況�？疾鞈斀M成考察組，考察組由2人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾鞎r要進行報考資格復審。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
七、公示與審批
招聘單位的主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究確定擬聘用人員，并在玉林人事人才網(wǎng)、玉林教育信息網(wǎng)、招聘單位及主管部門進行公示，公示期為7個工作日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報玉林市人力資源和社會保障局或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、聘用與待遇
經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門的聘用文件（通知）到編制部門辦理入編手續(xù)，按政策規(guī)定享受相應的工資福利待遇。
首次進入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年。其他人員由用人單位與聘用人員約定試用期（試用期最長不超過12個月）。
九、招聘監(jiān)督
公開招聘教師考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0775-2685868（玉林市教育局監(jiān)察室）
十、其他事項
（一）資格審查部門地址及聯(lián)系方式：
| 報考聯(lián)系單位/資格審查部門 | 單位地址（郵政編碼） | 聯(lián)系電話 |
| 玉林市教育局 | 玉林市人民東路173號（537000） | 0775－2684011 |
| 玉州區(qū)教育局 | 玉林市玉州區(qū)玉州路1號（537000） | 0775-2809060 |
| 玉東新區(qū)科教文體局 | 玉林市人民東路1號（國防大廈）（737000） | 0775-2669615 |
| 福綿區(qū)教育局 | 玉林市福綿區(qū)天河路（537023） | 0775-3263073 |
| 北流市教育局 | 北流市二環(huán)西路0173號（537400） | 0775-6237195 |
| 容縣教育局 | 容縣容州鎮(zhèn)育才路68號（537500） | 0775-5329517 |
| 陸川縣教育局 | 陸川縣溫泉鎮(zhèn)東濱路（537700） | 0775-7333705 |
| 博白縣教育局 | 博白縣城人民中路162號（537600） | 0775-8332970 |
| 興業(yè)縣教育局 | 興業(yè)縣文頭嶺開發(fā)區(qū)（537800） | 0775-3765100 |
玉林市教育局
2015年3月23日
（二）應聘人員在公開招聘期間，應及時關(guān)注玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）、玉林教育信息網(wǎng)（http://www.yledu.net.cn）發(fā)布的最新情況，并保持報名時所填寫的聯(lián)系電話的暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位的主管部門負責解釋（電話見計劃表）。其他問題由玉林市教育局、玉林市人力資源和社會保障局解釋，聯(lián)系電話：0775－2684011（玉林市教育局）、0775－2684008（玉林市人力資源和社會保障局）。