南寧市城市內(nèi)河管理處(市水邕建設(shè)辦)是南寧市人民政府直屬相當(dāng)于副處級的全額撥款參公事業(yè)單位，其工作職責(zé)是統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)南寧市“中國水城”建設(shè)及邕江綜合整治和開發(fā)利用工作、城市18條內(nèi)河管理。現(xiàn)因工作需要，公開招聘6名外聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　(一)辦公室財務(wù)1名。工作地點：科室。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證;3.熟悉會計法、稅法，熟練操作財務(wù)軟件;4.兩年以上會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干。

　　(二)河道管理科泵站運行員2名。工作地點：那洪泵站、位子淥泵站、朝陽溪13中閘。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;3.持有泵站運行、機電設(shè)備操作上崗證或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4.責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)倒班并服從安排。

　　(三)河道管理科機電維修工(兼職)3名。工作地點：常駐那洪泵站。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.中專或高中以上學(xué)歷，持有電工證或機電維修從業(yè)資格證，具備電工或機修工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3.本崗位為兼職，要求每周至少完成1次對8個內(nèi)河站點機電設(shè)備的巡視檢測，并按計劃完成機電設(shè)備的日常保養(yǎng)維護;如遇突發(fā)故障須第一時間確保機電設(shè)備搶修任務(wù)完成。

　　三、資格條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)熱愛“中國水城”建設(shè)和邕江綜合整治和開發(fā)利用、城市河道管理工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

　　(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件;

　　(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;

　　(六)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。

　　四、待遇

　　按市人社局、財政局有關(guān)文件規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和社保“五險”執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招考信息

　　本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布南寧市城市內(nèi)河管理處(市水邕建設(shè)辦)2015年公開招聘外聘人員工作簡章。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式

　　(1)現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者持有效身份證件、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽證書等原件及復(fù)印件(原件經(jīng)驗核后退回)

　　、近期正面免冠1寸同底照片1張，到報名點辦理報名手續(xù)。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者將個人簡歷電子版發(fā)至郵箱nhcrsk@163.com，面試通過后須補交相關(guān)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽證書等原件及復(fù)印件(原件經(jīng)驗核后退回)、近期正面免冠1寸同底照片1張。

　　2.報名時間：2015年4月3日至2015年4月10日(其中4月4日至4月6日放假)，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　3.報名地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室。

　　聯(lián)系人：韋 佳 0771—5700582

　　(三)面試

　　1.面試時間：屆時以電話形式通知應(yīng)聘者參加面試，凡進(jìn)入面試的人員請攜帶身份證，經(jīng)驗證無誤后方能進(jìn)入面試考場。

　　2.面試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達(dá)溝通能力等。

　　3.面試地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會議室。

　　(四)考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因考核不合格或考生放棄錄取資格出現(xiàn)招考職位人選缺額時，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)體檢

　　由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示和聘用

　　對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，公示期7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。試用期為1-3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　監(jiān)督電話:0771-5700582 5533608。

　　南寧市城市內(nèi)河管理處

　　2015年4月3日