根據《海東市引進急需緊缺人才試行辦法》，為加快推進海東工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化提供強有力的人才保障和智力支撐，經市委同意，引進(招聘)一批各方面的優(yōu)秀人才。現將有關事項公告如下：
一、引進(招聘)的人才及條件
(一)引進專業(yè)及人數。共引進財會金融、工程項目建設及管理、水利水電工程、城市規(guī)劃與設計、信息管理與信息系統、園藝園林、農學、臨床醫(yī)學、新聞編播、環(huán)境監(jiān)測等相關專業(yè)的人才51名(附件1)。其中海東工業(yè)園區(qū)和市直單位計劃引進26名，海東電視臺計劃引進5名(占樂都、平安電視臺編制)，化隆縣計劃引進8名，循化縣計劃引進12名。
(二)條件
1、遵守憲法和法律;
2、擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行;
3、學歷及經歷要求：國家“211工程”、“985工程”重點高校畢業(yè)的全日制應(往)屆本科及以上學歷人員;其他高校(非“211工程”、“985工程”重點高校)畢業(yè)的全日制應(往)屆碩士及以上學歷人員;部分特別急需緊缺崗位(土木工程、新聞傳播和播音主持)可放寬到有相關工作經歷的非“211工程”、“985工程”重點高校之外的全日制本科以上學歷人員。
4、年齡要求：引進的人才年齡要求為35周歲以下(1980年6月1日以后出生)。
二、報名及網上資格初審
此次引進人才工作按照發(fā)布招聘信息、網上報名、網上資格初審和網上下載打印準考證、筆試、現場資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。
報名時間為2015年6月1日9：00至6月5日24：00。應聘人員實行網上報名方式進行，報考人員請登錄網址http://223.220.162.251/wsbm/WebRegister/index.aspx,詳細閱讀網上報名操作步驟，如實提交有關信息和材料，認真按照操作步驟完成報名。報名和考試時必須使用第二代居民身份證。每人只限報考1個職位。在網上報名的同時，要將《報名表》(附件2)發(fā)至海東市人才辦電子郵箱。
三、考試安排及資格復審
公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。學歷要求是本科及以上崗位的報名人員須參加筆試和面試。學歷要求是碩士及以上學歷崗位的報名人員直接參加面試，筆試成績按該崗位第一名筆試成績計算。
進入面試人員根據筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數與報考人數達不到1：3比例的，將確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試時間和地點：筆試時間擬定于2015年6月中旬。具體考試時間和地點以準考證為準。
(二) 筆試內容：筆試科目為綜合公共基礎知識。筆試成績占考試總成績60%，面試成績占考試總成績40%。筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數。
(三)筆試成績。筆試成績及入圍人員于6月20日在“海東市人民政府” 網上公布。
(四)資格復審。筆試結束后，每個職位進入資格復審的考生，須向海東市人才辦提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書以及報考職位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份進行資格復審�？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行�，凡不提交或弄虛作假的，即取消其面試、體檢和錄用資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入圍考生，入圍考生也可撥打招聘單位電話咨詢。
(五)面試。面試主要考察考生的業(yè)務能力和水平，原則上在筆試成績公布后一個月內完成。
(六)總成績并列的處理。在筆試、面試結束后，考生總成績出現并列的，按筆試成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的，由市人才辦根據筆試和面試結果提出引進建議，提交市人才工作領導小組研究確定擬引進人選。
四、確定引進(招聘)人選并辦理手續(xù)
筆試和面試結束后，由市人才辦根據筆試和面試結果提出引進建議，提交市人才工作領導小組研究。市人才工作領導小組會議研究確定引進人員并統一安排體檢。經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關手續(xù)。
引進(招聘)的應屆畢業(yè)生(2014年和2015年的畢業(yè)生)試用期為12個月，其他人員實行6個月試用期。試用期滿后，經考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，考核不合格的解除聘用合同，停止相關待遇。引進(招聘)的人員必須在引進崗位服務滿5年后方可離崗或調離。
五、引進人才享受的政策和待遇
引進人才分兩種，一種是以急需緊缺人才引進，一種是以一般人才引進。引進人才占市直單位或縣(區(qū))直事業(yè)編制，編制由市、縣(區(qū))編委會研究解決。
引進的急需緊缺人才(必須是碩士及以上學歷人員)按海東市引進急需緊缺人才試行辦法，享受相關待遇。
1、生活補貼。引進(招聘)的急需緊缺人才，取消見習期工資制，直接執(zhí)行定級工資。除享受正常工資福利待遇外，按年發(fā)放生活補貼。標準為：博士4萬元、碩士2萬元，生活補貼享受期限為5年，從市、縣(區(qū))財政部門急需緊缺人才引進(招聘)的專項經費中列支。
2、住房補助。引進(招聘)的急需緊缺人才，按其所在單位事業(yè)人員同樣享受住房公積金政策，住宿由用人單位解決，享受期限為5年。
3、社會保險待遇。引進(招聘)的急需緊缺人才可在我市參加社會保險。用人單位為引進(招聘)人才全額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(含個人繳納部分)。配偶子女參加社會保險，按青海省有關規(guī)定執(zhí)行
4、配偶和子女待遇。引進(招聘)的急需緊缺人才已婚的，如愿意來我市落戶的準其入戶，其配偶和未成年子女可隨遷。引進(招聘)人才配偶一同來海東并愿意在海東就業(yè)的，由用人單位妥善安排其工作，暫時無法安排的，用人單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當方式為其發(fā)放生活補貼。義務教育階段子女入學免收擇校費。
引進的一般人才(含未確定為急需緊缺人才的碩士及以上學歷人員)占市、縣(區(qū))直單位事業(yè)編制，不享受以上待遇。
咨詢電話：0972-8619100、0972-8612947
電子郵箱：hdsrcb@163.com
海東市人才工作領導小組辦公室
2015年4月9日