2015年北京人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心招聘公告

　　 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我單位2015年招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心成立于1986年，是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)和任務(wù)是：承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)勞動(dòng)保障干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)管理人員培訓(xùn)工作;組織實(shí)施有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，開(kāi)展有關(guān)技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目;負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)教研及培訓(xùn)教材編寫(xiě)工作。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)全日制高校2015年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(五)符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;

　　(六)具有崗位所需的理論知識(shí)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平;

　　(七)身體健康。

　　受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)為有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)將應(yīng)聘人員報(bào)名表、應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、身份證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件寄至我單位。

　　單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)德外北沙灘大屯路甲1號(hào)(人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心)

　　聯(lián)系人：任大為

　　聯(lián)系電話：(010)64842152

　　郵政編碼：100101

　　電子郵箱：2015zp@edu.mohrss.gov.cn

　　(二)報(bào)名期限

　　2015年4月26日之前。

　　(三)資格審查

　　通過(guò)資格審查人員名單在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上公布。有關(guān)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力測(cè)試。筆試后，按錄用人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。

　　筆試時(shí)間擬定于2015年5月8日，如遇特殊情況，另行通知。

　　面試時(shí)間待定，將在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)發(fā)公告并短信通知相關(guān)考生。

　　筆試、面試地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢和考核

　　按照1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員。如有體檢、考核不合格的，其他人員依成績(jī)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員由教育培訓(xùn)中心按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　五、工資待遇

　　受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。

　　附：人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表

　　人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心

　　2015年4月17日