根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河北政法職業(yè)學(xué)院2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員16名(博士研究生10名、碩士研究生6名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北政法職業(yè)學(xué)院是一所具有66年歷史的高等院校，成立于1949年7月,隸屬中共河北省委政法委�，F(xiàn)有3個(gè)校區(qū)，總占地面積1229畝，在校生達(dá)到13000人，開設(shè)專業(yè)58個(gè)。目前，學(xué)院已發(fā)展成為一所集法學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)為一體的多學(xué)科、多層次、開放性的綜合院校。除了承擔(dān)高等職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)和大學(xué)后繼續(xù)教育任務(wù)外，還承擔(dān)著全省政法系統(tǒng)在職干部崗位培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)律師資格培訓(xùn)任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘分別采取統(tǒng)一招聘和單位招聘兩種方式進(jìn)行。其中6名碩士研究生崗位采取統(tǒng)一招聘，10名博士研究生崗位采取單位招聘。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.碩士研究生年齡為30周歲以下(1984年4月21日以后出生)。博士研究生年齡為40周歲以下(1974年4月21日以后出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年河北政法職業(yè)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員16名，其中博士研究生10名、碩士研究生6名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》、附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年 4月 21日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)6名碩士研究生的報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報(bào)名。
2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3： 1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)10名博士研究生的報(bào)名和資格審查
通過河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由河北政法職業(yè)學(xué)院人事處受理。
1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名受理時(shí)間是2015年4月21日—4月27日;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名受理時(shí)間是2015年4月21日8：00時(shí)—5月22日8：00時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北政法職業(yè)學(xué)院人事處，具體地點(diǎn)：石家莊市友誼北大街569號(hào)、行政辦公樓224房間， 電話：0311-87115176或0311-87115175傳真：0311-87115176,電子郵箱：rsc87115176@sohu.com。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北政法職業(yè)學(xué)院 2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期藍(lán)底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)資格審查。由河北政法職業(yè)學(xué)院人事處組織相關(guān)人員，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的考生會(huì)在6月1日前通知本人。
(三)筆試
6名碩士研究生的筆試組織工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。10名博士研究生的筆試和面試一起通過試講的方式由河北政法職業(yè)學(xué)院組織進(jìn)行。
(四)面試
1.面試人選確定。通過資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試;碩士研究生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試，人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)及板書，并回答評(píng)委問題。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)廣告欄張貼和河北政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，參加統(tǒng)一招聘人員按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí))÷2×40%+面試成績(jī)×60%。參加單位招聘人員以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)確定擬聘人選
學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定擬聘人選。如出現(xiàn)并列第一的，一起進(jìn)入體檢、考察，最后根據(jù)體檢、考察情況，由院黨委研究確定最后擬聘人選。
(六)體檢、考察
擬聘人選參加體檢。體檢工作由河北政法職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織(體檢前一天確定體檢醫(yī)院)，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北政法職業(yè)學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)及河北政法職業(yè)學(xué)院廣告欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;因上述各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定要求辦理審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)及其他媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.helc.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-87115176(河北政法職業(yè)學(xué)院人事處)
本公告由河北政法職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
河北政法職業(yè)學(xué)院
2015年 4月20日