根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我校2015年面向社會(huì)公開招聘教師和工作人員63名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)。
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的骨干大學(xué)，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主，兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)的多學(xué)科財(cái)經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶，占地3000多畝，綠化面積達(dá)40%以上，被譽(yù)為“花園式”校園�，F(xiàn)有15個(gè)本科學(xué)院、5個(gè)教學(xué)部與教學(xué)中心以及研究生學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(獨(dú)立學(xué)院)、國(guó)際教育學(xué)院。學(xué)校有10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，其中“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)”為河北省優(yōu)秀重點(diǎn)學(xué)科;現(xiàn)有9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、51個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)、12個(gè)專業(yè)碩士授權(quán)專業(yè)。學(xué)校設(shè)57個(gè)本科專業(yè)，面向23個(gè)省(市、自治區(qū))招生，碩士研究生、全日制本�？粕_(dá)32000多人，學(xué)校堅(jiān)持以育人為本，以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施分層培養(yǎng)模式和模塊化課程體系，努力增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，著力培養(yǎng)經(jīng)世致用的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.碩士研究生原則上不超過35周歲(1979年4月21日以后出生)，輔導(dǎo)員崗位不超過30周歲(1984年4月21日以后出生)。博士研究生年齡原則上不超過40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)擬公開招聘63名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年4月21日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排。
2.其他報(bào)名方式。
考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處受理。
(1)報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日上午8時(shí)—4月27日下午6時(shí)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處，具體地點(diǎn)：石家莊市新華區(qū)學(xué)府路47號(hào).
電話：0311—87655645;傳真：0311—87655645
電子郵箱：rscqz@126.com
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2015年公開招聘教師報(bào)名表》(附件)或《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、1張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)資格審查。由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布。
3.開考比例：招聘具有博士研究生學(xué)歷的教師采取面試試講的方式，招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)不做比例限制;招聘具有碩士研究生學(xué)歷的教師和工作人員采取筆試加面試的方式。所有要求學(xué)歷為碩士研究生及以上的崗位，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間： 2015年5月22日上午9時(shí)--10時(shí)(60分鐘)�？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布。筆試成績(jī)5月25日上午9時(shí)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布。
(三)面試
1.面試人選確定。具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試程序，僅具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)上公布。
3.面試方式。
教師崗位應(yīng)聘者的面試采取試講形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，試講由相關(guān)學(xué)院、教學(xué)部根據(jù)專業(yè)需要，會(huì)同教務(wù)處、人事處組織實(shí)施。工作人員崗位應(yīng)聘者的選拔方式主要為競(jìng)聘演講和評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。競(jìng)聘演講或面試由相關(guān)用人處室、會(huì)同人事處組織實(shí)施。
4.資格復(fù)審。面試前，由人事處會(huì)同用人部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)校醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
附件：《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2015年公開招聘教師報(bào)名表》
《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
2015年4月20日