根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)﹝2010﹞102號(hào))，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合單位實(shí)際需求，現(xiàn)發(fā)布定向公開招聘2015年北京市合同期滿大學(xué)生村官公告。
一、招聘崗位、人數(shù)
詳見附件：北京市部分事業(yè)單位定向公開招聘2015年
合同期滿大學(xué)生村官職位表。
二、崗位薪酬和相關(guān)待遇
享受國家和單位規(guī)定工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名的基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;
4、身體健康;
5、北京市2015年合同期滿大學(xué)生村官。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月30日10：00-15：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：2015年北京市合同期滿大學(xué)生村官雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(地點(diǎn)：中國國際科技會(huì)展中心一層)。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需持本人全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證以及身份證原件和復(fù)印件，由各區(qū)縣村官辦出具同意應(yīng)聘的介紹信，近期1寸同版免冠彩色照片3張。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。依據(jù)2015年北京市上半年公務(wù)員考試成績(jī)(各用人單位具體成績(jī)要求以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公示為準(zhǔn));直接安排面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)待各用人單位另行通知。
面試結(jié)束后，按照公務(wù)員考試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分確定等額的人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的，按照總成績(jī)排序依次替補(bǔ)人選。
(五)公示與聘用
經(jīng)體檢合格的擬聘人員名單，由各用人單位公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月21日