2015年合肥市中級人民法院招聘司法輔助人員簡章

　　 為加強(qiáng)法院審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，根據(jù)工作需要，合肥市中級人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘司法輔助人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，實(shí)行考(測)試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘范圍和名額

　　面向社會公開招聘25名司法輔助人員(其中,合肥市中級人民法院司法輔助人員15名、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院司法輔助人員10名)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備從事法院司法輔助工作專業(yè)技能;

　　5、取得國民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25周歲以下(1990年5月1日以后出生);

　　6、身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;

　　7、符合體檢要求。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

　　4、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

　　5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬從事危害國家安全活動的;

　　7、其他不得聘用為司法機(jī)關(guān)工作人員的情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥市人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時間為2015年5月13日9：00至2015年5月18日16：00，逾期不予辦理。

　　考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫《合肥市中級人民法院2015年公開招聘司法輔助人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)�？忌�所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　考生必須于個人報(bào)名后24小時至5月19日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請及時通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2015年5月20日16:00，逾期視為自動放棄報(bào)考。

　　報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1∶4的，將相應(yīng)取消或核減招考崗位。

　　考生于2015年5月28日至5月29 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、測試和面試相結(jié)合的辦法�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。

　　1、筆試

　　筆試時間：2015年5月30日

　　08:00-09:30 《職業(yè)能力測試》

　　10:00-12:00 《綜合知識》

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》兩科。

　　(1)《職業(yè)能力測試》：滿分100分，占筆試成績的50%。

　　(2)《綜合知識》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等。滿分100分，占筆試成績的50%。以上考試科目均不指定參考資料。

　　筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，從高分到低分確定測試資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時進(jìn)入測試資格復(fù)審)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布測試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)。

　　2、資格復(fù)審

　　被確定為測試資格復(fù)審的人員，需在合肥人事考試網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生聘用后最遲于2015年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，否則按不符合招聘的學(xué)歷條件予以解聘。

　　在辦理資格復(fù)審時，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理測試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放測試通知書。

　　3、測試

　　主要測試計(jì)算機(jī)漢字錄入能力，滿分100分。

　　測試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布測試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試和測試的總成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分確定面試入圍人員(入圍最后一名如有多名考生測試成績相同，則同時進(jìn)入面試)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單。面試入圍人員按合肥人事考試網(wǎng)上通知的時間、地點(diǎn)，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書，逾期不予辦理。

　　4、面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以面試通知書所公布的為準(zhǔn)。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4∶3∶3合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢和考察

　　對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)體檢和考察合格人員經(jīng)用人單位研究同意后，在合肥人事考試網(wǎng)上公示，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

　　對舉報(bào)反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消聘用資格。

　　(二)對公示無異議人員，經(jīng)合肥市中級人民法院研究，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，分別派遣到合肥市中級人民法院、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院從事司法輔助工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，未按時報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的司法輔助人員按政府購買服務(wù)的模式，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，采用服務(wù)外包，由勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同。

　　(二)薪酬待遇按合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)筆試費(fèi)90元(45元/科)、上機(jī)測試費(fèi)45元/人、面試費(fèi)80元/人。

　　(二)咨詢電話：

　　0551-65352139、18956019186(合肥市中級人民法院)

　　0551-65352448(合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院)

　　(三)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

　　(四)本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由合肥市中級人民法院招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　合肥市中級人民法院

　　2015年5月5日

　　附：

　　合肥市中級人民法院2015年招聘司法輔助人員職位表