2015年廣州市黃埔區(qū)紅山街流動人員和出租屋管理員招聘公告
因工作需要，根據(jù)《廣州市出租屋管理員管理辦法》，現(xiàn)面向社會公開招聘7名流動人員和出租屋管理員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
遵循公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則，通過公開招聘方式，高起點、高要求招聘流動人員出租屋管理員，進一步提高流動人員出租屋管理員隊伍素質(zhì)。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄。
(二)男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以上35周歲以下。
(三)身體健康，五官端正。
(四)符合國家計劃生育有關(guān)規(guī)定。
三、招聘名額
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流動人員和出租屋管理員 |
7人 |
流動人員和出租屋管理員7人
四、招聘程序
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進行：
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在黃埔區(qū)信息網(wǎng)、紅山街道辦事處和各社區(qū)公告，公告期為5天。
(二)組織報名
1、報名時間和地點
2015年5月13日至15日，每天上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。報名地點具體地址和聯(lián)系方式如下：
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紅山街道辦事處（文船路208號3樓310室） |
82396903 |
2、報名須提交材料
(1)《黃埔區(qū)招聘流動人員和出租屋管理員報名登記表》。
(2)戶口簿、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書、已婚者須同時提交計劃生育情況證明，以上材料需提供原件以供驗證。
(3)上述證件復(fù)印件(A4紙)。
(4)近期正面免冠大一寸彩色相片3張。
報名材料不齊不受理報名，報名材料不再退還。報名應(yīng)聘者須如實、準確、完整地填寫《報名登記表》，保證提交材料的真實有效性，并由應(yīng)聘者本人確認簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，即取消考試資格。
(三)進行資格審查
對報名材料進行初審。經(jīng)審查符合條件的，由紅山街公告參加筆試人員名單、核發(fā)準考證。報考者憑準考證參加筆試、計算機考試、面試、體檢。
(四)組織相關(guān)考試
定于2015年5月進行。資格審查和考試等相關(guān)事宜以屆時在街道公告為準。
各職位招聘名額與報名人數(shù)比例不低于1:3，低于此比例的職位核減招聘人數(shù)或不開考;實際參加筆試人數(shù)低于1:2的，核減招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。
(五)考試形式及內(nèi)容
考試分筆試、計算機考試、面試三個環(huán)節(jié)。按招聘人員1:3的比例計算筆試入圍人員數(shù)量，筆試入圍者方可參加計算機考試和面試。筆試入圍后，按“計算機考試成績×40%+面試成績×60%=總成績”確定進入組織考察人員范圍。
1、筆試
(1)考試內(nèi)容：《廣東省流動人口服務(wù)管理條例》(2009年7月30日省人大常務(wù)委員會修訂)、《廣州市房屋租賃管理規(guī)定》(廣州市人民政府令第29號)、《廣州市流動人員管理規(guī)定》、出租屋消防等流動人員和出租屋管理、時政常識等有關(guān)知識，招考單位不提供考試復(fù)習(xí)資料。
(2)考試地點定于紅山街道辦事處九樓會議室，時間：5月26日上午9:00-10:30。
2、計算機考試
(1)考試內(nèi)容：計算機基礎(chǔ)操作，包括熟練操作word、excel文檔;網(wǎng)頁瀏覽、發(fā)送及接收電子郵件等。
(2)考試地點定于紅山街道辦事處三樓流管中心辦公室，時間：5月29日上午9:30-11:30。
3、面試
面試主要考查報考者的求職動機、言行舉止、語言表達能力。面試時間、面試地點另行通知。
(六)組織考察
主要考察報考者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實情況以及需要回避的情況等。
(七)體檢
1、以總成績由高分至低分排序(若總成績出現(xiàn)同分的，則按面試成績由高分至低分排序)，按街道擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。
2、體檢的項目、合格標準參照勞動用工體檢有關(guān)標準，到指定醫(yī)院進行體檢。
(八)公示
招聘結(jié)果公示5個工作日，公示期間如有異議的，可提出復(fù)查。
(九)上崗培訓(xùn)
由紅山街流管中心組織上崗培訓(xùn)。
(十)聘用
按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員試用期為一個月，試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式流動人員出租屋管理員;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動合同的，按考試成績排名依次替補。
五、管理模式與待遇
流動人員出租屋管理員實行勞動合同制，實行白天與晚上彈性上班制，由中心簽訂勞動合同及辦理有關(guān)錄用手續(xù)，工資待遇嚴格按照《黃埔區(qū)街道出租屋管理服務(wù)中心工作人員和出租屋管理員工資待遇考核實施辦法》執(zhí)行，實行基本工資加績效工資制。
紅山街道辦事處
2015年5月4日