2015年湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案

學(xué)院創(chuàng)辦于1975年，其前身為湖南農(nóng)學(xué)院衡陽分院，2001年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是湖南省第一批省級(jí)示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，中國林業(yè)科學(xué)院專業(yè)碩士湖南省培養(yǎng)基地。學(xué)院地處古城衡陽市石鼓區(qū)望城路165號(hào)，坐落在風(fēng)景秀麗的南岳山下、湘江河畔。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）,結(jié)合我院實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省林業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)院組織人事處,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織整個(gè)招聘工作事宜，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。

（三）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、采用“一審兩試”相結(jié)合的原則。

三、招聘條件：

（一）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，品行端正,同等條件在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部,中共黨員者優(yōu)先。

（二）工作作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞；熱愛高職教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；關(guān)愛學(xué)生，富有工作責(zé)任心；

（三）具有崗位所需的專業(yè)技能條件（教師崗位需具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力），并具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力；

（四）身心健康、性格開朗，善于與人溝通和合作；

（五）2015年7月10日前不能取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或職稱證書者不得報(bào)名。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年05月15日至2015年05月25日止（休息日除外，上午9:00—12:00,下午14:00-17:00）。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，請留下聯(lián)系方式，包括手機(jī)號(hào)碼、QQ號(hào)碼和電子郵箱。

現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，攜帶個(gè)人簡歷以及身份證、本科以來的學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表）、職稱資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（學(xué)院辦公樓111室）報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：請將上述材料及一寸近期免冠彩色電子照片1張發(fā)送到rsc242@163.com。郵件標(biāo)題名稱為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名+應(yīng)聘崗位”。

如應(yīng)聘人員《報(bào)名表》上信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在參加試講（筆試）前攜帶相應(yīng)原件到湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行核查。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁予以公示，并以電話或郵件的方式通知參加考試。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊崗位或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：

應(yīng)聘教師崗位，采取試講、面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。

試講：通過資格審查人員全部參加試講，試講主要考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度和心理健康狀態(tài)等。

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位，采取筆試、技能操作的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

技能操作：根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作人員，主要測評應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)安排及操作能力。

⑶對應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者，采取筆試、面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度和心理健康狀態(tài)等。

考試成績在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)招聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，綜合成績出現(xiàn)并列的，以試講（或現(xiàn)場操作或筆試）成績?yōu)闇?zhǔn)，體檢參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績、計(jì)劃生育等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

（六）公示

根據(jù)綜合成績排名先后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（見習(xí)期）制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期內(nèi)享受學(xué)院同類人員同等待遇。

咨詢電話：0734—8591302（王老師）；8591115（羅老師）

舉報(bào)電話：0734—8591322（院監(jiān)察室）

附件：湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年5月6日