根據事業(yè)單位直接考核招聘有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)疾病預防控制中心2015年面向社會公開考核招聘5名事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、 招聘對象及條件
(一)直接考核招聘對象范圍：符合本公告相應崗位條件的人員。其中：2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書;其他報考者必須在資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直接考核招聘的對象。
(二)崗位要求：具有普通高等教育全日制大學本科學歷，并取得學士學位的應、往屆畢業(yè)生。所學專業(yè)為預防醫(yī)學專業(yè)、衛(wèi)生檢驗專業(yè)、醫(yī)學檢驗專業(yè)。
(三)直接考核招聘名額：預防醫(yī)學專業(yè)4名、檢驗專業(yè)1名(只限衛(wèi)生檢驗或醫(yī)學檢驗專業(yè))。
(四)應聘人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告招聘崗位要求的報考條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準。
4.年齡：1985年5月5日—1997年5月5日期間出生，以有效居民身份證記載為準。
5.截至資格審查時，報考者是機關事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位和人事主管部門出具同意報考的手續(xù)。
(五)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.尚處于試用期內的新錄用公務員。
5.現役軍人。
6.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、 報名時間、地點及材料
報名采取現場報名方式進行，每個報考人員只能報考一個職位，不得兼報。(市外考生可委托人現場報名)
(一)報名時間: 2015年 5月18日—22日(周一至周五上午9：00-11：30，下午15：30-18：00;周六、周日不接收報名)。
(二)報名地點：瀘州市江陽區(qū)星光路4號江陽區(qū)人社局六樓公務員、事業(yè)人員考錄與監(jiān)督股。
(三)報名時必須提供的材料：報名表、個人簡歷、應屆生提供身份證、學生成績檔案表、學校出具的學籍證明(加蓋學校鮮章);非應屆生提供身份證、本科畢業(yè)證、學士學位證。正式在編人員需提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明并加蓋鮮章。
以上須提供的材料中，身份證、畢業(yè)證、學士學位證、學生成績檔案表驗原件，收復印件。
三、資格審查
報名者具備上述相關手續(xù)后，在規(guī)定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《報名表》。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合本公告招聘崗位條件的均可取消其聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
四、考試時間、地點
時間：2015年 5 月31日(周日);
地點：見準考證。
五、考試成績
(一)考試由筆試、面試組成，筆試、面試滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)筆試成績最低分數線為50分，考生筆試成績低于最低分數線的不能參加面試。
(三)綜合成績最低分數線為50分，考生綜合成績低于最低分數線者不得進入體檢。
六、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按面試成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能參加體檢。
(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。
(三)考核：對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，江陽區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補一次。
七、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由江陽區(qū)人社局在江陽區(qū)人力資源和社會保障局網站(http:// www.jyrc.gov.cn)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用�？忌浧赣煤�，在江陽區(qū)疾控中心的最低服務期為6周年(含試用期)。
八、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
九、公告解釋權
本公告由江陽區(qū)人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-3123621 、0830-3191419。
監(jiān)督電話：0830-3104484
撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
附件：
江陽區(qū)人力資源和社會保障局
江陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2015年5月11日