2015年九江修水九銀村鎮(zhèn)銀行招聘公告
修水九銀村鎮(zhèn)銀行是由九江銀行主發(fā)起，當(dāng)?shù)刂麌?guó)有民營(yíng)企業(yè)等共同出資設(shè)立的江西省第一家村鎮(zhèn)銀行，于2007年12月開(kāi)業(yè)，目前下設(shè)營(yíng)業(yè)部、站前路支行、太陽(yáng)升支行、渣津支行共4家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn);并先后獲得“金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、“金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)�，F(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、應(yīng)聘基本條件
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;認(rèn)同九江銀行、修水九銀村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化。
2.身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無(wú)不良記錄。
3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行、修水九銀村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘職位、工作地點(diǎn)以及任職要求
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招聘職位 |
人數(shù) |
職位要求 |
戶籍/地域要求 |
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綜合秘書(shū) |
1人 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，中文、新聞、行政管理等文科類專業(yè)。 2.①1990年1月1日后出生，2014屆、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。或②1987年1月1日后出生，2年以上銀行業(yè)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得銀行從業(yè)資格證、秘書(shū)職業(yè)資格證、人力資源管理師職業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
原則上要求本人或配偶、直系親屬為修水縣及下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍（以戶口薄為準(zhǔn)），具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。 |
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審計(jì)專員 |
1人 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，審計(jì)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2.①1990年1月1日后出生，2014屆、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生�；颌�1985年1月1日后出生，2年以上銀行業(yè)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 4.取得初級(jí)會(huì)計(jì)師、初級(jí)審計(jì)師及相關(guān)中高級(jí)職稱者優(yōu)先。 | |
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柜員 |
若干 |
1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上（民辦高校、五年一貫制除外），財(cái)經(jīng)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.①1990年1月1日后出生，2014屆、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生�；颌�1987年1月1日后出生，1年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷。 3.取得銀行從業(yè)資格證、有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
三、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞。①登陸九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名;②工作證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2015屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證等相關(guān)資料;③投遞方式如下：③所有材料請(qǐng)于2015年6月12日前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄至江西省九江市修水縣山谷大道123號(hào)綜合管理部，郵編：332400，注：請(qǐng)?jiān)谛欧庾⒚鳌皯?yīng)聘”字樣;或發(fā)送電子版至xsjy_hr@126.com，郵箱標(biāo)題須注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.簡(jiǎn)歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或筆試。
3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和筆試。通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試和金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。
4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位按比例從高分到低分確定應(yīng)聘者入圍此環(huán)節(jié)人員名單。面試環(huán)節(jié)中，可根據(jù)崗位需要增加職業(yè)傾向測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試、申論測(cè)試等內(nèi)容。
5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消入職培訓(xùn)資格。
四、其他
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入圍，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，修水九銀村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中，修水九銀村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。
4.未盡事宜，由修水九銀村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
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