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2013年浙江交響樂團(tuán)公開招聘人員公告

時間:2013-9-10 14:51:46 點(diǎn)擊:

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省交響樂團(tuán)決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江交響樂團(tuán):浙江省文化廳所屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)交響樂、管弦樂以及相關(guān)銅管、木管、室內(nèi)樂的創(chuàng)作、演奏和教育、推廣工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘小提琴演奏員1名,為專業(yè)技術(shù)崗位。

 。ㄒ唬┱衅笚l件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,并且具有音樂表演(小提琴)專業(yè)的全日制普通高校本科畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下(1977920日以后出生)。

 。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明

  1、學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘,對其學(xué)歷的審查延后至規(guī)定的報到時間。

  2、專業(yè)。我單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

  三、招聘程序與辦法

 。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

  1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013920日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱cbw128128@163.com,附報名表(樣式見附件2)。

  2、資格初審。報名結(jié)束后5天內(nèi),我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,并通過電子郵件方式向報名人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于3倍,否則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,我單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。

 。ǘ┛荚

  考試之前,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片、樣式見附件2)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審無異議進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

  考試采用現(xiàn)場表演(演奏)與綜合素質(zhì)評估相結(jié)合的形式,總分為100分。表演(演奏)能力測評、職業(yè)認(rèn)知測評分別按照70%、30%計入總成績,主要考察演奏員的業(yè)務(wù)基本功、實際舞臺表現(xiàn)能力和職業(yè)素養(yǎng)等。

  1、表演(演奏)能力測評:應(yīng)聘者自備曲目(古典曲目和現(xiàn)代曲目各一首)和現(xiàn)場視譜演奏(曲譜由樂團(tuán)招聘小組準(zhǔn)備);

  2、職業(yè)認(rèn)知測評:應(yīng)聘者簡述職業(yè)道德和對本專業(yè)認(rèn)知。

  考試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,表演能力測評成績高者有限)按1:1比例確定體檢、考核對象名單。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

 。ㄋ模┕、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

  2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,其聘用資格不予保留。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

 。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjso.org,“樂團(tuán)動態(tài)”);

  2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwht.gov.cn,“招聘信息”欄目);

  3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站和主管單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

 。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、省文化廳(人事處):0571-85211741;

  省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

 。ㄈ⿲荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-85119613(陳老師)

  附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).rar

  浙江交響樂團(tuán)

  2013910

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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