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2015年河南省南陽市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位工作人員招聘公告

時(shí)間:2015-05-17 20:41:25 點(diǎn)擊:

2015年南陽市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位工作人員招聘公告

   因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,南陽市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  南陽市行政事業(yè)資產(chǎn)管理辦公室、財(cái)政信息管理中心、交通事故救助基金管理辦公室、國(guó)債管理辦公室、水利建設(shè)基金管理委員會(huì)辦公室均為南陽市財(cái)政局科級(jí)全供事業(yè)單位。

  南陽市行政事業(yè)資產(chǎn)管理辦公室主要負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作,組織行政事業(yè)單位清產(chǎn)核資,審核匯總和分析年終決策報(bào)表,組織開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)登記工作;負(fù)責(zé)辦理行政性資產(chǎn)的處置、產(chǎn)權(quán)變更的審核、批復(fù)手續(xù)等。

  南陽市財(cái)政信息管理中心主要負(fù)責(zé)全市財(cái)政系統(tǒng)綜合網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃與應(yīng)用規(guī)劃;負(fù)責(zé)全市財(cái)政系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)工作;負(fù)責(zé)財(cái)政信息的發(fā)布、收集與整理;負(fù)責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

  南陽市交通事故救助基金管理辦公室主要負(fù)責(zé)籌集、撥付和管理市級(jí)道路交通事故社會(huì)救助基金,并依法追償墊付款;組織開展全市道路交通事故社會(huì)救助基金管理機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作;指導(dǎo)、監(jiān)督各縣(區(qū))道路交通事故社會(huì)救助基金管理工作等。

  南陽市人民政府國(guó)債管理辦公室主要負(fù)責(zé)行使國(guó)債管理職權(quán),監(jiān)管全市國(guó)債發(fā)行工作,維護(hù)國(guó)債良好的信譽(yù)。

  南陽市水利建設(shè)基金管理委員會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)水利建設(shè)基金管理的有關(guān)政策、辦法,負(fù)責(zé)基金的直接征收,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門管好用好基金,負(fù)責(zé)基金的日常收支核算和財(cái)務(wù)管理,指導(dǎo)下級(jí)水利基金管理委員會(huì)辦公室工作。

  二、招聘原則

  貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  三、招聘范圍

  面向社會(huì)公開招聘。

  四、招聘崗位、名額

  本次公開招聘工作人員10名,其中:南陽市行政事業(yè)資產(chǎn)管理辦公室招聘3名(職位代碼010108);南陽市財(cái)政信息管理中心招聘1名(職位代碼010109);南陽市交通事故救助基金管理辦公室招聘3名(職位代碼010110);南陽市人民政府國(guó)債管理辦公室招聘2名(職位代碼010111);南陽市水利建設(shè)基金管理委員會(huì)辦公室招聘1名(職位代碼010112)。

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

  (二)年齡條件

  報(bào)考人員年齡要求在30周歲以下(1985年5月30日以后出生)。

  (三)學(xué)歷及資格條件

  報(bào)考人員要求具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為金融或會(huì)計(jì)學(xué)。

  (四)有下列情形之一者不得報(bào)名

  1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  2、受黨政紀(jì)處分期間的;

  3、受過刑事處罰的;

  4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

  5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  六、招聘程序與辦法

  公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄南陽市財(cái)政局網(wǎng)站(http://caizj.nanyang.gov.cn)、南陽市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com),填報(bào)打印“南陽市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表”(一式兩份,每份張貼近期免冠一寸照片一張)。

  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年5月26日至28日(8:30—16:30)到南陽市財(cái)政局(南陽市張衡東路396號(hào))一樓大廳進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(各一式一份),報(bào)名登記表(一式兩份)。

  根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科30元。

  每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),相應(yīng)核減招聘職位。

  根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,符合加分條件考生,筆試成績(jī)加5分,在報(bào)名時(shí)一并提交由市委組織部、市人社局等相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料。

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)筆試

  筆試異地命題,異地閱卷。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試異地命題,異地考官,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  若同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績(jī)也相同,則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。

  (五)體檢和政審

  根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用職位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

  體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

  新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  七、有關(guān)要求

  (一)凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

  (二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

  (三)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在南陽市財(cái)政局網(wǎng)站、南陽市人事考試網(wǎng)站發(fā)布公告。在此期間,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及南陽市人事考試中心微信公眾號(hào),并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。

  咨詢電話:0377-62376563

  附件:南陽市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

  南陽市人力資源和社會(huì)保障局\南陽市財(cái)政局

  2015年5月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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