廣東省佛山市中醫(yī)院招聘工作人員公告

因工作需要，我院擬向社會公開招聘7名工作人員，本次招聘基于《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號），結(jié)合醫(yī)院特點特制定招聘方案，現(xiàn)在事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

1、胸外科醫(yī)師1名：外科學(xué)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，有資格證和執(zhí)業(yè)證，已完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；或30歲以下的有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的碩士研究生；或35歲以下有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的并取得主治或以上職稱的醫(yī)師。

2、耳鼻喉科醫(yī)師1名：中醫(yī)耳鼻喉專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。

3、眼科醫(yī)師1名：中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合眼科專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生；或30歲以下的有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的碩士研究生；或35歲以下有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷并取得主治或以上職稱的醫(yī)師。

4、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師1名：神經(jīng)內(nèi)科腦血管介入方向，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生；或30歲以下的有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的碩士研究生；或35歲以下，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷、有醫(yī)師證及介入準入證的并取得主治或以上職稱的醫(yī)師。

5、超聲科醫(yī)師1名：影像或臨床專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生；或30歲以下的有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的碩士研究生；或35歲以下有三甲醫(yī)院從事超聲診斷工作經(jīng)歷，中級或以上職稱。

6、功能檢查科醫(yī)師1名：神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)或心血管專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。

7、醫(yī)療設(shè)備科1名：電子、機電或醫(yī)療儀器類專業(yè)，應(yīng)屆研究生畢業(yè)；或35歲以下，有工作經(jīng)驗并取得工程師中級職稱者。

二、招聘范圍

面向社會。

三、報名和資格審查

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后開始接受報名。

（一）報名時間：2015年5月26日至5月28日

（二）報名地點：佛山市中醫(yī)院人力資源科，地址：佛山市禪城區(qū)親仁路6號佛山市中醫(yī)院8號樓4樓；聯(lián)系電話：0757-83068413；聯(lián)系人：岑老師。

（三）報名方式及要求：

1.報名方式：

現(xiàn)場報名，并填寫《佛山市中醫(yī)院公開招聘報名表》，要求填寫內(nèi)容詳細、真實。

2.報名要求：應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、身份證、職稱證書、學(xué)歷證與學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生報到時需提交驗證，如不能提供將取消錄用資格）、英語水平證書、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。

（四）資格審查：本單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查，確定考試對象，將符合條件者名單在官網(wǎng)發(fā)布，并發(fā)放考試通知，醫(yī)院不再以其它形式通知考試。

四、考試

考試分為筆試、面試、實際技能操作考核三部分進行。

（一）筆試

招聘崗位要求為研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的人員可免予筆試。

（二）面試及專業(yè)技能測試

考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達候考室的，視為放棄。面試按100分計算，面試成績當場宣布，根據(jù)從高到低的成績排序，按1:3進入下一輪考核。凡面試成績低于70分者，將不進入下一輪考核。

（三）實際技能操作考核

實際技能操作考核為2周，考核總分100分，合格分數(shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。

（四）總分計算

考試結(jié)束后按面試40%、實際技能操作考核60%，合計總成績。

五、體檢

按照考生總成績從高分到低分確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定進行體檢，體檢所需費用由我院支出。

六、組織考查

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。

七、公示與聘用

（一）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

（二）聘用

新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。