為滿(mǎn)足我市教育工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)為市直學(xué)校(幼兒園)考試招錄聘用教師110名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)，現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招錄聘用教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
(一)資格與條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作;
2.年齡要求：截止2015年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生年月：1985年7月1日及以后至1997年7月1日以前)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月：1980年7月1日及以后至1997年7月1日以前);
3.學(xué)歷要求：
中學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷)
小學(xué)、幼兒園教師職位：應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷);
4.教師資格要求：
應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高學(xué)段教師資格的，可報(bào)考同專(zhuān)業(yè)低學(xué)段;高中與中等職業(yè)學(xué)校教師資格可互相通用)。報(bào)考烹飪專(zhuān)業(yè)的，持中等職業(yè)學(xué)校中餐烹飪、西餐烹飪、烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專(zhuān)業(yè)教師資格，或高等學(xué)校的烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)教師資格的均可報(bào)名;報(bào)考電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的，持中等職業(yè)學(xué)校電子與信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師資格，或高等學(xué)校電子信息類(lèi)教師資格的均可報(bào)名。
5.現(xiàn)未就業(yè)。
(二)報(bào)考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4.身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃
(一)高中(含職業(yè)高中)聘用教師職位36名：
語(yǔ)文8名數(shù)學(xué)2名物理6名化學(xué)1名生物1名
思想政治3名歷史1名地理2名體育與健康2名音樂(lè)1名
舞蹈表演1名信息技術(shù)3名烹飪2名電子科學(xué)與技術(shù)1名電子商務(wù)2名
(二)初中聘用教師職位49名：
語(yǔ)文9名數(shù)學(xué)10名英語(yǔ)5名物理7名生物2名
思想品德/思想政治2名歷史2名地理2名體育4名信息技術(shù)5名
心理健康教育1名
(三)小學(xué)聘用教師職位14名：
語(yǔ)文6名數(shù)學(xué)5名英語(yǔ)1名體育2名
(四)幼兒園聘用教師職位11名。
四、招錄辦法和程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名辦法：考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2015年5月28日9：00至5月31日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年5月28日9：00至6月1日17：30。
3.網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線(xiàn)支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4.報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專(zhuān)區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2015年6月11日9：00至6月13日14：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2015年5月28日至6月1日(上午8:30至12:00，下午15:00至17:30)到洛陽(yáng)市人事考試中心計(jì)算機(jī)室(洛陽(yáng)市新區(qū)開(kāi)元大道286號(hào)洛陽(yáng)會(huì)展中心A區(qū)253房間)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶(hù)口本;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶(hù)口本。
8.報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位考生已交考務(wù)費(fèi)。
(二)確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績(jī)加5分的政策：
(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2015年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格的大學(xué)生;
(2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;
(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
(1)自行下載并填寫(xiě)《2015年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招錄聘用教師加分申請(qǐng)表》(附件1)。
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿(mǎn)3年(截止時(shí)間：2015年12月31日)，考核合格的證明(附件2);
(4)我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;
(5)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交
共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明(附件3)及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2015年6月15日—2015年6月17日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點(diǎn)：洛陽(yáng)市教育局105辦公室(洛陽(yáng)市西工區(qū)凱旋東路51號(hào))。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.其他
市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局將經(jīng)審核符合加分條件考生在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專(zhuān)欄)和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面折合成績(jī)加5分的政策。
對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(三)筆試
筆試由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿(mǎn)分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)指專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類(lèi)。報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、思想品德/思想政治、歷史、地理、心理健康教育的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)職位的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考理科綜合;報(bào)考體育/體育與健康、音樂(lè)、舞蹈表演、烹飪、幼兒園職位職位的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類(lèi)進(jìn)行考試(考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì))。
筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面折合成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%
筆試成績(jī)=筆試卷面折合成績(jī)+加分
3.筆試時(shí)間：2015年6月13日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
4.筆試成績(jī)將于6月30日在洛陽(yáng)人才網(wǎng)、洛陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專(zhuān)欄)和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)上公布。
(四)面試
面試采取試講或試講與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面試人員的確定
(1)面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。
資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
(2)提交材料
考生須持《2015年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招錄聘用教師面試資格確認(rèn)表》一式2份(見(jiàn)附件4)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2015年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表》后)：
?有效身份證
?筆試準(zhǔn)考證
?畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))
�、芫蜆I(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章)
⑤教師資格證
(3)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專(zhuān)欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上通知或公布。
2.面試辦法
資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由市教育局具體實(shí)施。
(1)高中(含職業(yè)高中)、初中、小學(xué)教師職位面試辦法：即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件5)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)段相一致的微型課(20分鐘以?xún)?nèi))。
(2)幼兒園教師職位面試辦法：面試采取試講與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間共30分鐘，面試分為2個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講，即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件5)隨機(jī)抽課，講一節(jié)10分鐘以?xún)?nèi)的微型課;第二個(gè)環(huán)節(jié)為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指定的曲目(以簡(jiǎn)譜形式提供)進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以?xún)?nèi))。
(3)面試成績(jī)的計(jì)算：
面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中幼兒園教師職位試講和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試2個(gè)環(huán)節(jié)滿(mǎn)分均為50分。
報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。
(4)若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分，低于70分者不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專(zhuān)欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進(jìn)行公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(五)總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)卷面折合成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
(七)考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格�？己撕蛷�(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，考生與學(xué)校采取雙向選擇的辦法確定具體聘用單位(市教育局將在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布招錄學(xué)校名單和招錄專(zhuān)業(yè))，并由市人才中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員試用期一年。
五、聘用人員待遇
聘用人員管理參照《洛陽(yáng)市市屬高中聘用教師管理意見(jiàn)》(洛市人〔2007〕39號(hào))和《洛陽(yáng)市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》(〔2008〕174號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用人員第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;非義務(wù)教育階段聘用人員工資補(bǔ)助金額，第一年不低于2萬(wàn)元，從第二年起不低于2.3萬(wàn)元;認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)按照洛陽(yáng)市評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)政策辦理，聘用人員轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員后，納入本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理，工作年限和工資待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專(zhuān)欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
附件：
1.2015年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣媒處熂臃稚暾�(qǐng)表
2.河南省大學(xué)生村干部證明
3.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明
4.2015年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表
5.2015年洛陽(yáng)市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣媒處熢囍v用教材目錄
洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市教育局
2015年5月22日