為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，充實城管協(xié)管員隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘職位：城管協(xié)管員
(二)招聘人數(shù)：12名(其中男性10名，女性2名)
(三)職位要求：
1、政治思想素質(zhì)好，熱愛城管工作，能夠履行城管協(xié)管員職責(zé);組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，服從組織安排;無違法犯罪和違紀(jì)記錄。
2、具備正常的履行崗位職責(zé)的身體條件。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;矯正視力在1.0以上。
3、通州區(qū)戶籍，高中及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年5月1日以后出生)。本人在金沙街道和周邊鎮(zhèn)(區(qū)園、街道)范圍內(nèi)有住宿條件。
尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘程序和方法
按照報名、筆試、面試、組織考察、體檢和錄用等步驟實施，主要程序和方法如下：
1、報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規(guī)定的時間、地點報名。
2、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試考生的綜合文字能力。在規(guī)定時間內(nèi)報考并經(jīng)資格審查合格的人員，參加統(tǒng)一考試。報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)須達(dá)到2：1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。
3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按計劃招錄人數(shù)的2倍確定參加面試的人員。面試主要采取問答方式測評考生的語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實際問題、組織協(xié)調(diào)能力。
4、組織考察。按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分(筆試、面試成績分別占30%、70%)確定考察人選�？疾熘饕私庹莆湛疾鞂ο蟮乃枷胝巍⒌赖缕焚|(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
5、體檢。組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、公示�？疾旖M根據(jù)筆試、面試、考察、體檢的綜合情況，確定擬錄用人員后進(jìn)行公示。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，以及因體檢、考察不合格、培訓(xùn)不合格等其他原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的，在面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分按前述相關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、聘用。對公示結(jié)果無異議擬聘用人員，安排城管協(xié)管員崗位工作，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。城管協(xié)管員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
8、相關(guān)待遇。試用期3個月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月。試用期滿，考察合格后，工資待遇享受現(xiàn)金沙城管執(zhí)法大隊城管協(xié)管員同等待遇，繳納五險。考察不合格者，予以解聘。
三、報名時間、地點和要求
1、報名時間：2015年5月25日-5月29日。上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。
2、報名地點：金沙街道物管中心(大慶路10號，金沙街道辦事處內(nèi))。聯(lián)系人：甘美蓉;聯(lián)系電話：81691581，13813755899。
3、報名要求：
(1)報名者需本人到現(xiàn)場報名。報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照兩張，身份證、戶籍證明及畢業(yè)證書等(提供原件及復(fù)印件各一份)。
(2)報名時必須如實填寫《報名登記表》，經(jīng)報名點資格審核組進(jìn)行資格審核合格后，辦理報名手續(xù)。
本招聘簡章未盡事宜由由金沙街道招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
金沙街道招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月23日