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2015年安徽省池州市青陽縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2015-05-29 10:47:51 點擊:

2015年池州青陽縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

   2015年度青陽縣事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員38名,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘計劃

  2015年度青陽縣事業(yè)單位公開招聘計劃38名(詳見附件),招聘公告、崗位、條件等信息于5月28日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)池州人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)、青陽縣政府網(wǎng)(www.ahqy.gov.cn)、青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.qyxldj.gov.cn)等媒體發(fā)布。

  二、招聘條件

  招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)條件,且報考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書上載明的專業(yè);

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

  年齡條件中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/),報名時間為2015年6月15日9:00至6月19日16:00,逾期不再受理。

  報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  報名期間設(shè)立咨詢電話,屆時在池州市人事考試網(wǎng)、青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  報考人員提交報名信息后至6月20日9:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月21日9:00之前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員于6月22日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按45元/每人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。

  報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費,在6月25日至6月26日上班時間到青陽縣人才交流中心(地址:九華西路202號二樓,聯(lián)系電話:0566--5030572)辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進人員素質(zhì),應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月24日9:00—16:00改報其他崗位。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),經(jīng)青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

  (二)考試

  采取筆試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。

  1、筆試

  本次招聘筆試分二個科目,各崗位具體筆試科目詳見附件。

  (1)《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作,滿分120分;

  (2)《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,英語、寫作,滿分120分。

  筆試科目考試時間統(tǒng)一為2015年7月18日上午9:00-11:30,筆試地點設(shè)在青陽縣城區(qū)。

  報考人員可于7月15日9:00至7月17日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  “服務(wù)基層項目”人員參加筆試的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月23日至7月24日上班時間,攜帶相關(guān)證書到青陽縣人力資源和社會保障局人才交流中心(九華西路202號二樓,聯(lián)系電話:0566-5030572)申報加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績合成前增加2分。

  筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請考生自行查詢。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達到60分(含加分)的應(yīng)聘人員,方可進入下一程序。

  2、資格復(fù)審

  根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試最終成績(須達到60分的),按照從高分到低分順序進行資格復(fù)審。具體為:管理崗位按照1:3比例、專業(yè)技術(shù)崗位按照1:5比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

  資格復(fù)審合格人員方可參加專業(yè)測試,并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用。

  凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試最終成績從高分到低分,依次等額遞補。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  (1)全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、從業(yè)資格證書等材料的原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張,簽署“誠信承諾書”,承諾2015年8月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書到青陽縣人才交流中心。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

  (2)社會人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的,還需提供相應(yīng)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的,還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員須于2015年8月31日前提供相關(guān)證書原件到青陽縣人才交流中心,逾期不能提供的,取消其聘用資格。

  資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

  3、專業(yè)測試

  根據(jù)招聘崗位特點,專業(yè)測試分別采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識筆試等方式進行(各崗位專業(yè)測試方式詳見附件)。專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。

  (1)管理崗位專業(yè)測試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。

  實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進入下一程序。

  考生最終合成成績按照“公共基礎(chǔ)知識(一)成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

  (2)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位特點,采取專業(yè)知識筆試方式進行。專業(yè)知識筆試滿分為120分。

  設(shè)定專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,即:專業(yè)知識筆試成績達到60分的,方可進入下一程序。

  參加專業(yè)知識筆試的考生,最終合成成績按照“公共基礎(chǔ)知識(二)成績÷1.2×0.4+專業(yè)知識筆試成績÷1.2×0.6”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

  (三)體檢考察

  根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績,從高分到低分等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,管理崗位以筆試成績高者優(yōu)先,專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先,按以上辦法,如仍有同分的,則一并進入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

  體檢由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。

  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

  (四)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。其中,同一招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按照最終合成成績從高分到低分順序,由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、其他事宜

  (一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  (三)本公告由青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

  咨詢電話:縣人社局 0566-5030572

  縣衛(wèi)生局 0566-5036021

  監(jiān)督電話: 縣紀(jì)委監(jiān)察局 0566-5024111

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

  附件:2015年度青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar

  青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年5月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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