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2014年安徽省池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

時(shí)間:2014-3-18 16:57:55 點(diǎn)擊:

2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,優(yōu)化城市環(huán)境,報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員37名(男性30名,女性7名)。分崗位報(bào)考、錄取,其中,前江工業(yè)園區(qū)19名(4名女性),墩上街道4名,馬牙街道2名(1名女性),里山街道2名,杏花園5名(2名女性),涓橋鎮(zhèn)5名。

  二、招聘對(duì)象及條件

  1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;

  2.男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;

  3.高中及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上35周歲以下(即在1979年3月1日至1994年3月1日之間出生),退伍軍人可放寬至37周歲;

  曾經(jīng)在本單位工作,因違規(guī)違紀(jì)等原因被勸退或除名的,不予報(bào)名。

  三、招聘程序

  1.發(fā)布公告。將招聘人數(shù)及所需的資格條件和考試內(nèi)容、時(shí)間、方式等,通過市電視臺(tái)、貴池新聞及網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

  2.組織報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間: 2014年3月14日至20日。

  報(bào)名地點(diǎn): 池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局(百牙中路212號(hào))三樓人教科。聯(lián)系電話:0566-2097286。

  報(bào)名時(shí)須提供身份證、近期1寸免冠照片3張、學(xué)歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復(fù)印件,填寫報(bào)名表并注明報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要提交真實(shí)有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  應(yīng)聘報(bào)名及筆試、面試一律免費(fèi)。

  3.資格審查

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例,研究確定招聘人數(shù)。

  4.筆試

  筆試內(nèi)容為公共知識(shí)(語文綜合知識(shí)和公文應(yīng)用)和專業(yè)知識(shí)(城市管理方面法律法規(guī))兩科,筆試滿分100分,筆試占總分值的50%。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年3月23日,領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局三樓人教科。筆試時(shí)間:2014年3月25日上午8︰30至12︰00(考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

  加分因素:退伍軍人一次性加10分。報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)原件證書及復(fù)印件,加分直接記入筆試成績。

  5.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布,面試成績占總分值的50%。

  面試時(shí)間:2014年3月27日

  總成績公布時(shí)間為2014年3月31日?偝煽冇(jì)算方法:(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。按筆試和面試成績加權(quán)后總分排序,從高分到低分,確定體檢對(duì)象(若有并列,筆試成績高者優(yōu)先),體檢合格后進(jìn)入政審程序。

  6.體檢和政審

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

  政審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。政審主要對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。

  因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  7.聘用及待遇

  根據(jù)成績,經(jīng)體檢、政審合格,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,試用期3個(gè)月。試用期滿后,與池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局簽訂聘用合同。對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為,或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的隨時(shí)解聘。聘用期待遇為:年收入不低于24000元,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  池州市貴池區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年3月14日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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