桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開(kāi)招聘公告

桂林理工大學(xué)南寧分校從事應(yīng)用本科教育和高職教育，現(xiàn)有南寧安吉、空港兩個(gè)校區(qū)，校園面積1300多畝，建筑總面積超過(guò)30萬(wàn)平方米。安吉校區(qū)位于廣西首府南寧市，空港校區(qū)位于南寧空港經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi),屬南寧市半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈范圍。開(kāi)設(shè)有金屬礦產(chǎn)地質(zhì)與勘查技術(shù)、選礦技術(shù)、冶金技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、建筑工程技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、工程造價(jià)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、通信技術(shù)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、商務(wù)英語(yǔ)等50個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生10200余人。

2015年我校因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員13人，為確保本次公開(kāi)招聘順利完成，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)【2011】155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)【2012】79號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)【2013】135號(hào)）和我校實(shí)際情況，制定本公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照統(tǒng)一規(guī)范，分類指導(dǎo)、分級(jí)管理的工作機(jī)制，開(kāi)展各類人才的公開(kāi)招聘、選聘工作。

   二、招聘范圍

（一）面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，學(xué)校不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

三、招聘計(jì)劃

2015年我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師（含輔導(dǎo)員）13名，其中專任教師12名，輔導(dǎo)員（教師）1名。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

四、招聘性質(zhì)及待遇

被聘用人員列入事業(yè)編制，工資按國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘條件

   （一）基本條件

   1、遵守憲法和法律；

   2、具有良好的品行；

   3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

   4、身體健康。

   （二）必備條件

   1、專任教師

專任教師要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并兩年及以上工作經(jīng)歷或全日制本科學(xué)歷并中級(jí)及以上職稱或本科學(xué)歷（起點(diǎn)學(xué)歷須為全日制大專）并副高及以上職稱。

    2、輔導(dǎo)員（教師）

 輔導(dǎo)員要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷并中級(jí)及以上職稱，有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中共黨員，年齡在40周歲以下（1975年1月1日后出生）。專業(yè)不限，但所學(xué)專業(yè)與我校專業(yè)設(shè)置相同或相近者在同等條件下優(yōu)先。

   六、招聘程序

    （一）發(fā)布公開(kāi)招聘公告

通過(guò)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)和廣西人才網(wǎng)發(fā)布《桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開(kāi)招聘公告》，介紹公開(kāi)招聘崗位、應(yīng)聘條件、待遇和聯(lián)系方式等。

   （二）報(bào)名、資格審查與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

  1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月4日至6月12日（周末不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），逾期不再受理。

  2.報(bào)名方式：

    （1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)南寧分�？崭坌�區(qū)人力資源部（廣西扶綏縣雙擁路東109號(hào)，行政樓225室）。

    （2）電子郵件報(bào)名，材料須發(fā)送到電子郵箱：nnfxrlzyb@163.com

（所有材料放入以本人姓名命名的文件夾并壓縮文件夾，以附件形式發(fā)送，郵件主題務(wù)必注明：應(yīng)聘的崗位名稱＋姓名＋學(xué)歷）。

    （3）不接受其它方式報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。

  3.聯(lián)系人及電話：龍老師、林老師，0771-5075567。

     4.報(bào)名需提供下列（1）至（5）項(xiàng)材料各一份（材料不齊全者不受理）：

     （1）《桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2，A4紙打印，下同，電子郵件方式報(bào)名者發(fā)電子版）；

（2）《桂林理工大學(xué)南寧分校2015年應(yīng)聘人員基本信息表》（附件3，電子郵件方式報(bào)名者發(fā)電子版）；

（3）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件（電子郵件方式報(bào)名者發(fā)掃描件）；

（4）個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷；

（5）科研項(xiàng)目、工作獲獎(jiǎng)情況（地廳級(jí)及以上級(jí)別）的證明復(fù)印件；

（6）應(yīng)聘者必須對(duì)其所填信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

5.資格審查

我校人力資源部按照公開(kāi)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格名單于2015年6月17日在我校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.glutnn.cn）“招標(biāo)招聘”欄上公布。

6.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者于2015年6月18-19日攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件、復(fù)印件以及一寸免冠彩色相片按通知時(shí)間到我�？崭坌�區(qū)人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并上交由本人親筆簽名的《桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄考試資格。如個(gè)別崗位達(dá)不到1：3的開(kāi)考比例，取消該崗位的招聘或報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后開(kāi)考。

7.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）有關(guān)要求收取考試費(fèi)用50元/人，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)上交。

     （三）考試

 1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能等。不提供復(fù)習(xí)參考資料，由考生自行備考。

（2）筆試形式：筆試分?jǐn)?shù)滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2小時(shí)，憑身份證參加考試。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排在校園網(wǎng)上另行通知。

筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在我校校園網(wǎng)和單位工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，作為進(jìn)入面試考核的依據(jù)。

 2.面試（試講）

（1）面試（試講）對(duì)象

筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定面試（試講）人員。名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在我校校園網(wǎng)公布。

（2）面試（試講）人員按指定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證參加面試。

（3）面試（試講）內(nèi)容

面試（試講）主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。專任教師崗位的面試為試講，主要測(cè)試招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力，試講內(nèi)容由我校指定。輔導(dǎo)員崗位的面試為結(jié)構(gòu)化面試。

（4）面試（試講）考官由用人單位、人社部門(mén)以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

（5）面試（試講）成績(jī)即時(shí)向應(yīng)聘者公布，并于當(dāng)天公布于我校校園網(wǎng)站上。

（6）若因考生缺考面試（試講）達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)需達(dá)到該考場(chǎng)面試（試講）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

3.考核

面試（試講）結(jié)束后，我校根據(jù)面試（試講）成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核人選，并對(duì)考核人選通過(guò)訪談、調(diào)查、查看檔案資料等方式進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)我校人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）體檢

我校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn)，經(jīng)審核后由我校人力資源部形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定后，我校人力資源部組織擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（五）公示與聘用

對(duì)筆試、面試（試講）、考核、體檢合格人員，經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議報(bào)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和人力資源和社會(huì)保障廳審批并辦理入編手續(xù)。

七、工作地點(diǎn)

桂林理工大學(xué)南寧分校空港校區(qū)（廣西扶綏縣）。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。在招聘中實(shí)行回避制度，嚴(yán)格做到公開(kāi)、公平、公正，如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0771-5075556。

 

附件1.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

附件2.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

附件3.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年應(yīng)聘人員基本信息表.xls

 桂林理工大學(xué)南寧分校

2015年6月4日

附件1.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.rar

附件2.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

附件3.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年應(yīng)聘人員基本信息表.rar