根據(jù)中共朝陽市委組織部、朝陽市人事局《轉(zhuǎn)發(fā)中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(朝人事發(fā)[2007]11號、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(朝人社發(fā)[2011]152號)招聘文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)對朝陽市龍城區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位急需的專業(yè)工作人員公開招聘，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及應(yīng)聘人員具備的條件
(一)朝陽市戶籍(戶籍以發(fā)布招聘公告當(dāng)日及以前遷入為準(zhǔn))、普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡為35周歲以下(1980年1月1日后出生)。
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體(無殘疾)條件;
(五)具備招聘崗位所要求的其他條件。
曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑，尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得參加應(yīng)聘。
三、招聘名額
招聘名額為12名(詳見附后具體招聘職位信息表)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
區(qū)人力資源和社會保障局將在《朝陽日報(bào)》、朝陽人事人才網(wǎng)、遼寧.龍城在線網(wǎng)站、《龍城新區(qū)報(bào)》上發(fā)布招聘公告，公告期為7天。
(二)報(bào)名
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員登錄朝陽人事人才網(wǎng)或遼寧.龍城在線網(wǎng)站，下載并填寫《朝陽市龍城區(qū)公開招聘專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》，于2015年6月22日至2015年6月23日上午9：00-11：30，下午13：30-16：00，攜帶畢業(yè)證(登錄教育部學(xué)歷查詢網(wǎng)查詢碼)、學(xué)位證、身份證、戶口薄的原件及復(fù)印件，所在大學(xué)開具的證明材料，近期同版1寸免冠彩色照片6張及招聘單位需要的其他材料到朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會保障局217房間報(bào)名(朝陽市黃河路五段1—6號)。
(三)資格審查確定筆試人選
招考機(jī)構(gòu)與招聘單位主管部門共同對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要查看核實(shí)所提交的證件資料、核實(shí)報(bào)名登記表里的相關(guān)信息，合格的確定為筆試人選，簽發(fā)筆試準(zhǔn)考證，每名考生交納考務(wù)費(fèi)100元。領(lǐng)取準(zhǔn)考證(須本人領(lǐng)取)時(shí)間及地點(diǎn)將在遼寧.龍城在線網(wǎng)站上公布，請考生報(bào)名后及時(shí)注意登錄查詢，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。
五、筆試、面試確定擬聘人員
經(jīng)資格審查合格，筆試人員確定后(筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)由招考機(jī)構(gòu)組織筆試，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，(占綜合成績50%)，筆試成績將在筆試之后7個(gè)工作日內(nèi)在遼寧.龍城在線網(wǎng)站上公布。筆試之后將進(jìn)行面試，面試參考考錄公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，滿分100分(占綜合成績50%)。面試人選從筆試成績由高到低按實(shí)際招聘人數(shù)的1：2比例確定，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列的，同時(shí)參加面試，不足1：2的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定。面試人選及時(shí)間、地點(diǎn)將在遼寧.龍城在線網(wǎng)站上公布，請考生筆試后注意登錄查詢，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動放棄。
【 六、體檢及考核
(一)體檢。筆試、面試人員的綜合成績須達(dá)到60分及以上為合格方可列入體檢人選，再根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定人選(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。如體檢不合格，每一空出崗位，按照合格的綜合成績由高到低，遞補(bǔ)體檢一次。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢醫(yī)院為具有體檢資格的縣(區(qū))級以上綜合醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)和《關(guān)于修訂< 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考核。被考核人員根據(jù)體檢合格人員確定，考核工作由招聘單位主管部門會同用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。由所住地社區(qū)、村民委員會、公安派出所出具上述內(nèi)容證明材料(是2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，由所在學(xué)校出具上述內(nèi)容證明材料)。 經(jīng)考核不合格的，取消擬聘用人選資格，空出的崗位不予遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
(一)公示。經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選，區(qū)人力資源和社會保障局將向社會公示，公示內(nèi)容為擬聘用人選姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位、筆試成績、面試成績(綜合成績)、排名等。同時(shí)公布舉報(bào)監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(二)聘用。公示期滿無異議的，被確定為聘用人員，與用人單位簽訂不少于5年的就業(yè)協(xié)議書，約定相關(guān)事項(xiàng)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，從上崗之日開始計(jì)算，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由聘用單位及主管部門進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用，與用人單位簽訂事業(yè)單位正式聘用合同書(試用期計(jì)算在合同期內(nèi))，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局鑒證、備案。被聘用人員未按用人單位規(guī)定時(shí)間簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
八、有關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并實(shí)行誠信承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假，在招聘的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。上崗后，被舉報(bào)有弄虛作假行為經(jīng)查實(shí)的，取消聘用。取消聘用出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(二)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)應(yīng)聘人員須持第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查合格的人數(shù)，須達(dá)到每個(gè)崗位的每一個(gè)招聘計(jì)劃數(shù)的2倍以上方可開考，未達(dá)到的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位招聘計(jì)劃將在遼寧.龍城在線網(wǎng)站、朝陽人事人才網(wǎng)公布。經(jīng)資格審查已符合報(bào)考核減或取消招聘崗位的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件且未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
(五)在2015年服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的“四個(gè)計(jì)劃”人員(“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃)及高校畢業(yè)生就業(yè)“陽光工程”人員筆試成績加5分。
(六)被聘用人員須在接到被聘用通知的10個(gè)工作日內(nèi)向招考部門(龍城區(qū)人力資源和社會保障局)提交本人畢業(yè)生檔案(是2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在7月31日之前同時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證及本人學(xué)生檔案)，未按規(guī)定時(shí)間提交的或提交后經(jīng)核驗(yàn)不合格的取消聘用。取消聘用后所空出的崗位，不予遞補(bǔ)。
(七)應(yīng)聘人員自報(bào)考至應(yīng)聘結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式聯(lián)絡(luò)不暢所致后果，由本人自負(fù)。
九、本公告由朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)名咨詢電話：0421—3721099
朝陽市龍城區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：0421—3885335