邯鄲市人力資源和社會保障局
邯鄲市發(fā)展和改革委員會
關于邯鄲市社會公益項目建設管理中心公開招聘工作人員的公告
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）以及我市有關文件精神，結合市社會公益項目建設管理中心崗位空缺情況和工作急需，決定面向社會公開招聘工作人員5名�，F公告如下：
一、招聘單位基本情況
邯鄲市社會公益項目建設管理中心是市發(fā)改委下屬全額事業(yè)單位。其主要職責是：受市政府委托，作為建設期間的法人代表，負責市直培訓、接待、技術業(yè)務用房、公共設施等社會公益性項目建設期間的組織管理，實行“交鑰匙工程”。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和執(zhí)業(yè)資格；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
邯鄲市社會公益項目建設管理中心招聘專業(yè)技術崗位人員5名。具體招聘人數和崗位條件詳見《邯鄲市社會公益項目建設管理中心2013年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現役軍人；
3、報考聘用后即構成回避關系的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名辦法。此次招聘采取網上報名的方法，每人只準許報考一個崗位。報名網址：邯鄲市人事培訓考試網（http//:www.hdpxks.com）。
2、報名時間：9月22日8:30--9月26日17:30。
3、報名要求：報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責。
4、各崗位報考人數與招聘人數之比不低于3:1，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃，并通知報名考生。
5、資格審查：資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現有報考者所提供相關資料和信息不真實，不符合招錄條件，弄虛作假的一經查實取消考聘資格。
通過網上資格審查人員，于9月29日--9月30日登錄“邯鄲市人事培訓考試網”自行打印《筆試準考證》。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷的方式�？荚嚌M分為100分�？荚噧热轂楣不A知識和職業(yè)能力測驗，筆試成績占總成績的40%。
2、筆試時間：2013年10月13日，考試時間120分鐘。筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
3、考生筆試成績在邯鄲市人事培訓考試網公布。
4、根據同崗位筆試成績由高到低的順序，按照面試人員與招聘計劃不高于3:1的比例，確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的一同進入面試。
5、面試人員資格審查。面試前對進入面試人選進行資格復審。凡有關證件、材料不實，不符合報考條件的，取消報考資格，并按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復審合格人員確定為進入面試人員，并在邯鄲人力資源和社會保障網公布。
（三）面試
1、面試時間、地點及要求詳見面試通知單。
2、面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績占總成績的60%。
（四）確定進入體檢人員。考生的總成績?yōu)椋嚎偝煽?筆試成績×40%﹢面試成績×60%。依據考生總成績，按招聘崗位與擬進入體檢人員1∶1的比例，確定進入體檢人員并在“邯鄲市人力資源和社會保障網”上公布。
比例內總成績相同時，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序（博士畢業(yè)研究生、碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生）予以確定。
（五）體檢和考核
體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間和地點另行通知�？忌w檢不合格取消擬聘用人員資格。
考核主要對考生個人檔案和近年來現實表現以及需要回避的情況等進行考察，并對其資格條件再次進行復查�？己瞬缓细竦模∠麛M聘用人員資格。
體檢和考核均合格的考生確定為擬聘用人員。
（六）公示
擬聘用人員在邯鄲市人力資源和社會保障網公布，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實作出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位及市發(fā)改委提出聘用意見，市人社局審批后按照有關規(guī)定辦理聘用及相關手續(xù)。招聘人員實行聘用制，由用人單位與其簽訂《聘用合同》，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）相關規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他有關事項
1、凡在規(guī)定時間內未領取《面試通知單》，未按規(guī)定參加筆試、資格復審、面試、體檢和考核的視為自動放棄。
2、此次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。
七、此公告由市人力資源和社會保障局和市發(fā)展和改革委員會負責解釋。
附件1：《2013年邯鄲市社會公益項目建設管理中心公開招聘工作人員崗位、條件一覽表.rar》
2013年9月10日
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