為更好、更有效地推進(jìn)城區(qū)土地儲備各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)向社會公開招聘1名土地儲備專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，熱愛本職工作;
(二)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞;
(三)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè);
(四)年齡35周歲以下(1980年5月1日以后出生)，身體健康;
(五)有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘：
1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;
4.曾被辭退或被開除公職的;
5.違反自治人口和計(jì)劃生育條例，被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的。
二、招聘崗位
土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)1名。
三、聘用年限
簽訂聘用合同，試用期滿與用人單位簽訂聘用合同，工作表現(xiàn)好，可以連聘。具體按青秀區(qū)有關(guān)編外聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2015年6月18日至2015年7月8日,工作日時(shí)間上午8:00-12：00 ，下午3：00-6：00;
2.報(bào)名地點(diǎn)：悅賓路1號12樓1222室青秀區(qū)土地儲備分中心辦公室;
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《南寧市青秀區(qū)青秀區(qū)土地儲備分中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份。資格初審合格者將由我辦另行通知筆試。
4.免費(fèi)報(bào)名。
5.報(bào)名咨詢電話：0771-5826339。招聘具體事宜也可登錄南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)首頁查詢，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/。
(二)筆試
筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括公文寫作、基本法律法規(guī)及土地儲備的相關(guān)政策知識等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 (如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1：5比例，則直接進(jìn)入面試階段) 。
(三)面試
筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)政治審查
根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績。按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。
(五)體檢
按照考核后考生的綜合成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
(六)錄用
根據(jù)筆試、面試、政治審查、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式錄用。由南寧市青秀區(qū)青秀區(qū)土地儲備分中心與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
五、聘用期間待遇
(一)工資待遇
錄用人員工資待遇包含以下部分：
1.工資：2350元/月
其中：
(1)基本工資1645元/月;
(2)根據(jù)用人單位評定等次發(fā)放績效工資，績效工資標(biāo)準(zhǔn)為705元/月;
2.用人單位負(fù)責(zé)交納社會保障金(不包含個(gè)人交納部分);
3.節(jié)假日加班、出勤誤餐補(bǔ)貼另計(jì)。
(二)休假待遇
聘用人員按國家規(guī)定享受各種假期，休假期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南寧市青秀區(qū)土地儲備分中心
2015年5月18日