運(yùn)城學(xué)院2015年公開招聘工作人員公告
運(yùn)城學(xué)院（Yuncheng University）是經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的綜合類全日制普通本科院校，隸屬山西省教育廳，為全額事業(yè)單位，地處山西省運(yùn)城市。
為不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升教職工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字〔2008〕118號）、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2011〕88號）、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2015〕14號）和山西省教育廳《關(guān)于下達(dá)2015年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》（晉教人函〔2015〕8號）文件精神及要求，按照《運(yùn)城學(xué)院公開招聘工作標(biāo)準(zhǔn)》（黨字〔2013〕11號）之規(guī)定，現(xiàn)就運(yùn)城學(xué)院2015年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘的崗位及數(shù)量
2015年面向社會公開招聘博士研究生5名，均為教師崗位；碩士研究生45名，其中教師崗位40名（含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位3名），輔導(dǎo)員、教輔崗位5名（含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位2名）（見附件1）。
二、公開招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
3．熱愛教育事業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有較高政治思想素質(zhì)和良好道德修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4．具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5．博士研究生年齡不超過40周歲（1974年6月30日以后出生），碩士研究生(教師崗位)年齡不超過35周歲（1979年6月30日以后出生），碩士研究生(輔導(dǎo)員、教輔崗位)年齡不超過30周歲（1984年6月30日以后出生）。
6．具有符合崗位公布的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)科專業(yè)要求。未頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校研究生院（處）提供的學(xué)歷及學(xué)位證明。
招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的畢業(yè)生。碩士所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位學(xué)科專業(yè)相同。
留學(xué)人員應(yīng)經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心對境外學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證。本人最高學(xué)歷為境外學(xué)歷的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位學(xué)科專業(yè)相同。
7．具備應(yīng)聘崗位所需的其他崗位條件。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
三、公開招聘工作程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月7日 上午8：00-12：00
下午14：30-18：30
2015年 7月8日 上午8：00-12：00
下午14：30-18：30
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：運(yùn)城學(xué)院人事處（山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)復(fù)旦西街1155號，運(yùn)城學(xué)院辦公樓二層1218室）。
聯(lián)系電話：0359-2090084
聯(lián)系人：王老師
4.報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
①本人二代身份證原件及復(fù)印件，博士、碩士學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
②未頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2015年應(yīng)屆博、碩士畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件，就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件以及在讀學(xué)校研究生院（處）出具的可以按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位的證明。
③《運(yùn)城學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）紙質(zhì)版1份、一寸近期同底版免冠彩色照片3張。
④下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。
退役士兵須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
應(yīng)聘者按以上材料順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料，材料不齊全者，不予受理報(bào)名事宜。
（二）資格審查
我院將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在校園網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。
學(xué)歷學(xué)位要求為碩研及以上資格審查合格人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)入筆試，比例不足3:1的，要減少招聘名額，如招聘名額減少到1名后仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘。
招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的只進(jìn)行面試。招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“碩研及以上”的，招聘考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.教師崗位
筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成，按百分制計(jì)分。其中公共基礎(chǔ)知識部分占30%，內(nèi)容為時(shí)事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)相關(guān)知識；專業(yè)知識部分占70%，內(nèi)容為招聘計(jì)劃中所列學(xué)科專業(yè)相關(guān)知識。筆試內(nèi)容不指定參考用書，筆試合格線為60分，低于合格線者自動淘汰。
2.教輔崗位及輔導(dǎo)員崗位
筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成，按百分制計(jì)分。其中公共基礎(chǔ)知識部分占30%，內(nèi)容為時(shí)事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)相關(guān)知識；專業(yè)知識部分占70%，內(nèi)容為秘書學(xué)、管理學(xué)、辦公自動化等相關(guān)知識。筆試內(nèi)容不指定參考用書，合格線為60分，低于合格線者自動淘汰。
3.筆試時(shí)間：3小時(shí)。
筆試為閉卷形式。筆試閱卷結(jié)束后在校園網(wǎng)公示筆試成績。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試具體日期及地點(diǎn)見校園網(wǎng)公告。
（四）面試
1．學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”崗位的面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取試講、答辯等方式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者自動淘汰。
2. 學(xué)歷學(xué)位要求為“碩研及以上”崗位的面試
（1）將筆試成績達(dá)60分及以上人員按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到1：3比例的，須經(jīng)省教育廳、省人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。
（2）面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
教師崗位面試采取試講、答辯、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。
輔導(dǎo)員、教輔崗位面試采取陳述、答辯方式進(jìn)行。
面試均采取百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者自動淘汰。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績合格線為60分，不達(dá)合格線者自動淘汰。
達(dá)不到1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，綜合成績要求不得低于70分。
面試成績、綜合成績、綜合成績排名于面試結(jié)束當(dāng)天在校園網(wǎng)發(fā)布。
面試安排見校園網(wǎng)公告。
（五）體檢與考察
1.體檢
筆試和面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照《山西省申請教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)省教育廳同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。遇有疑難問題，需要組織會診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者自動淘汰，不再進(jìn)入后續(xù)程序，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢安排見校園網(wǎng)公告。
2.考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況。
（六）公示招聘錄用結(jié)果
對考試、體檢與考察合格者，確定為擬聘人員，在校園網(wǎng)公示，并同時(shí)呈報(bào)省教育廳、省人力資源和社會保障廳。公示期限為7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
對公示期間無異議者，由學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消錄用資格。被錄用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者，視為放棄聘用資格。試用期為6個(gè)月。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，個(gè)人人事檔案資料應(yīng)符合組織及檔案管理的相關(guān)要求。
（八）對于不按時(shí)參加體檢的擬聘用人員，或在體檢、考察階段出現(xiàn)不適合從事相應(yīng)崗位工作的擬聘用人員，或未按時(shí)取得畢業(yè)證學(xué)位證（以確定擬錄用人員名單的時(shí)間為準(zhǔn)）的擬聘用人員，取消其相應(yīng)的聘用資格，空缺出來的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、公開招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
五、監(jiān)督與紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。與應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的人員，一律回避，不得參與招聘的筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)的工作，確保招聘工作公正、公平。本款所涉人員應(yīng)主動回避。
2.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造或涂改證件、證明，或在考試過程中出現(xiàn)作弊行為等，取消其應(yīng)聘資格。
3.招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0359-2090328。
特此公告。
附件1： 運(yùn)城學(xué)院2015年公開招聘工作人員專業(yè)及計(jì)劃數(shù).rar
附件2： 運(yùn)城學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
2015年6月15日