2015年連云港市贛榆區(qū)12345便民服務(wù)指揮中心招聘平臺(tái)管理員公告

　　因工作需要，區(qū)12345便民服務(wù)指揮中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共服務(wù)平臺(tái)管理員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　公共服務(wù)平臺(tái)管理員主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)12345熱線電話;對(duì)接聽(tīng)的電話、收集的信息做好登記、審核工作，通過(guò)信息系統(tǒng)立案、派單、督查、回訪、結(jié)案等。

　　本次招聘人數(shù)為4人，具體崗位如下：

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，文明禮貌。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　(二)年齡25周歲以下(1990年1月1日后出生)，連云港市贛榆區(qū)戶籍;

　　(三)符合崗位表中其他各項(xiàng)條件要求;

　　(四)熟悉辦公自動(dòng)化，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);

　　(五)普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，聲音清晰、柔和，具有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，善于合作;

　　(六)身體健康，形象端莊，視力、聽(tīng)力良好。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日—7月6日，上午9：00—12：00，下午3：00—6：00(節(jié)假日除外)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)12345便民服務(wù)指揮中心(贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路295號(hào)和安大廈5樓507室，乘4、6、601路公交車可到達(dá))。

　　(三)聯(lián)系人：楊梅 聯(lián)系電話：13961311155

　　(四)報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫《2015年12345便民服務(wù)指揮中心招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并提供身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件以及同底二寸彩色近期免冠照片3張。已經(jīng)就業(yè)人員需同時(shí)提供工作單位同意報(bào)考證明。

　　(五)費(fèi)用收取：對(duì)符合報(bào)名條件人員收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試人員收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村貧困家庭考生，免收考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)及農(nóng)村貧困家庭考生，提供區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。

　　(六)各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。

　　(七)區(qū)便民服務(wù)指揮中心負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查。

　　(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、考試

　　考試分為計(jì)算機(jī)文字錄入測(cè)試、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)計(jì)算機(jī)文字錄入測(cè)試

　　計(jì)算機(jī)文字錄入測(cè)試限時(shí)10分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　錄入測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)計(jì)算機(jī)文字錄入測(cè)試證。

　　(二)筆試

　　計(jì)算機(jī)文字錄入測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試。

　　筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，不指定考試教材。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例在筆試合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬擔(dān)任職位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=計(jì)算機(jī)文字錄入成績(jī)×10%+筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×40%(如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)排序)。

　　五、體檢

　　按招聘人數(shù)1：1的比例依總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)于放棄體檢資格以及體檢不合格者，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、考察、公示

　　對(duì)于體檢合格人員由區(qū)12345便民指揮中心集中進(jìn)行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com/)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、人員待遇

　　擬聘用人員采用勞務(wù)公司派遣用工模式。試用期3個(gè)月，試用期滿，考核合格后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇包含基本工資1270元、夜班補(bǔ)助、考核獎(jiǎng)，并按有關(guān)規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　八、紀(jì)律要求

　　(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人材料，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，凡弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格;

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);

　　(三)為便于社會(huì)監(jiān)督，對(duì)擬錄用人員有異議的，可以向組織單位提出，受理單位及時(shí)予以處理。

　　(四)監(jiān)督電話：86229831

　　九、本公告未盡事宜由區(qū)12345便民服務(wù)指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2015年12345便民服務(wù)指揮中心招聘報(bào)名表.doc