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2015年貴州省銅仁市碧江區(qū)政務(wù)全程代辦中心招聘方案(20名)

時(shí)間:2015-06-25 15:14:42 點(diǎn)擊:

2015年銅仁市碧江區(qū)政務(wù)全程代辦中心招聘方案(20名)

  為深入推進(jìn)我區(qū)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè),全面貫徹落實(shí)“國(guó)稅、地稅聯(lián)合辦稅”工作,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。為確保招聘工作順利完成,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和銅人社通〔2014〕125號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”),具體負(fù)責(zé)公開招聘工作。

  二、招聘原則及程序

  公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃及職位

  本次計(jì)劃公開招聘工作人員20名。具體招聘職位詳見《銅仁市碧江區(qū)政務(wù)全程代辦中心公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

  四、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.年齡在18周歲以上(1997年7月2日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月2日及以后出生),具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1975年7月2日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲(1970年7月2日以后出生);

  5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

  1.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

  2.截止2015年7月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  3.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除或辭退的;

  6.違反計(jì)劃生育法律、政策的;

  7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  8.不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的;

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  五、招聘信息發(fā)布

  本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.trgov.gov.cn/)。

  六、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2015年7月2日至3日。

  上午9:00-12:00,下午14:30-17:00

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(碧江區(qū)為民服務(wù)中心B棟9樓)

  (三)報(bào)名所需材料

  報(bào)考人員須提供畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)和有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張。

  (四)報(bào)名程序及資格審查

  “區(qū)招聘辦”負(fù)責(zé)具體報(bào)名及資格審查相關(guān)事宜,具體程序如下:

  1.考生需在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”網(wǎng)站下載并填寫《銅仁市碧江區(qū)政務(wù)全程代辦中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),同時(shí)附相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員由“區(qū)招聘辦”選派工作人員在“報(bào)名表”上簽字確認(rèn)。

  2.資格審查通過(guò)的,憑報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳費(fèi),并把“報(bào)名表”交給收費(fèi)員保存,經(jīng)收費(fèi)員簽名確認(rèn)后,方視為報(bào)名成功。

  3.報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù),考生務(wù)必妥善保管。

  (五)相關(guān)事項(xiàng)

  1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,對(duì)符合招聘條件的考生不得拒絕報(bào)名。

  2.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫“報(bào)名表”,如實(shí)填寫本人有關(guān)信息!皥(bào)名表”填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,責(zé)任考生自負(fù);委托他人報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫?忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

  3.考生須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,按照簡(jiǎn)章和職位表公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  4.報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例,達(dá)不到3:1比例的,將對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)減。

  七、考試

  本次考試分為筆試和面試,筆試和面試均實(shí)行百分制,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

  《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2015年7月15日—2015年7月16日(8:30分至17:30分),考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和繳費(fèi)憑證到銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,考生務(wù)必妥善保管。

  筆試時(shí)間:2015年7月17日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》)?忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  (二)面試

  按每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例并依照筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定面試人員(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  八、體檢

  按照考試總成績(jī)從高分到低分與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,若筆試成績(jī)還相同的,則另行加試面試,以加試面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

  九、考察

  體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織,主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。

  考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明、材料的;

  4.不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件的;

  5.考察時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書的;

  6.其他經(jīng)“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

  十、聘用審批

  1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。

  2.公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式四份)并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

  3.本次公開聘人員均為事業(yè)編制,聘用人員實(shí)行一年試用期。

  4.在公開招聘過(guò)程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡(jiǎn)章和職位表要求的,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

  5.因考生自動(dòng)放棄體檢、考察,或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  十一、紀(jì)律和監(jiān)督

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為?荚嚫鳝h(huán)節(jié),由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消應(yīng)聘資格或聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  十二、其他

  (一)本次公開招聘考試(面試)不指定或委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn),請(qǐng)考生不要相信有關(guān)培訓(xùn)宣傳,以免上當(dāng)受騙。

  (二)本簡(jiǎn)章由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0856-5235716、5236680(碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)委)

  附件:1.《銅仁市碧江區(qū)政務(wù)全程代辦中心招聘工作人員職位表》.rar

2.《銅仁市碧江區(qū)政務(wù)全程代辦中心公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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