根據(jù)學(xué)校崗位需求，2015年我校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士崗位（人事代理）工作人員6名。現(xiàn)予發(fā)布。

一、招聘條件和崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2013、2014、2015年普通高等教育碩士畢業(yè)生。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

（二）招聘崗位（含崗位所需的專業(yè)和其他條件）

二、招聘方式和程序

考試分為筆試（占總分權(quán)重40%）和面試（占總分權(quán)重60%）兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面試（試講和實(shí)際操作等）滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)職位1：3比例從高分到低分確定參加面試人選。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式可采取試講、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平，語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。按照考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方法計(jì)分排序�？荚嚳偝煽�(jī)低于60分者，不具備聘用資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員總分排名，從高分到低分確定擬聘用人員。經(jīng)學(xué)校審核同意擬聘用的人員在政審、體檢和心理測(cè)試合格后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

三、報(bào)名方式

1.請(qǐng)登錄新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院主頁(yè)，點(diǎn)擊進(jìn)入“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2015年人事代理人員招聘啟事”，請(qǐng)閱讀完全部招聘啟事內(nèi)容后，下載“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2015年碩士崗位（人事代理）招聘報(bào)名審核表”，填寫完整后發(fā)送至我校此次招聘指定郵箱 sszpdl@xxmu.edu.cn 進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年 6 月 24 日8:00——2015年 7 月 2 日18：00。

四、用人方式和待遇

1.用人方式：編制外人事代理方式用人，人員的檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理；

2.工資待遇：參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、津貼等各項(xiàng)福利待遇；

3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)）；

4.技術(shù)職務(wù)：職稱由新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織申報(bào)評(píng)定，具備相應(yīng)任職資格后，學(xué)校根據(jù)校內(nèi)崗位狀況和評(píng)審意見(jiàn)予以聘任；

5.行政職務(wù)：根據(jù)干部管理權(quán)限和工作需要任用。

五、其他相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，并擇期在網(wǎng)上發(fā)布資格審核結(jié)果和具體考核通知。

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)，按通知要求做好相關(guān)事宜。

聯(lián)系方式：人事處人事科，0373-3029163

附：《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2015年碩士崗位（人事代理）招聘報(bào)名審核表》.rar