為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障我縣海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗海島建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次、緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才23名。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)戶籍不限，全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生。其中非嵊泗籍報(bào)考學(xué)歷要求為“全日制普通高校碩士研究生及以上”崗位的：在國(guó)外高校就讀的，學(xué)校必須為泰晤士報(bào)和新聞周刊最新世界大學(xué)排名前200名;在國(guó)內(nèi)高校就讀的，必須具有985、211高校就讀經(jīng)歷。報(bào)考嵊泗縣人民醫(yī)院護(hù)理學(xué)專業(yè)崗位的男性學(xué)歷可以放寬到全日制普通高校大專及以上。
(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等具體要求詳見計(jì)劃表(附件1)。
(四)以下人員不納入此次引進(jìn)范圍：目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)組織報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日-7月24日(工作日)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(嵊泗縣沙河路341號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶籍證明、職位所需的相關(guān)證明等證件(證明)原件和復(fù)印件，請(qǐng)同時(shí)填寫《2015年嵊泗縣第二批公開引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(貼照片)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.電子郵件報(bào)名：報(bào)名人員下載并填妥《2015年嵊泗縣第二批公開引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(粘貼本人近照)，并將上述報(bào)名材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱：ssgwyk@126.com，報(bào)名截止日期為2015年7月24日。通過電子郵件報(bào)名的人員必須在考試前將上述材料原件及復(fù)印件交到嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(嵊泗縣沙河路341號(hào))進(jìn)行審查。
本次高層次、緊缺專業(yè)人才引進(jìn)職位考試不受最低開考比例限制，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
(二)考試方式
考試工作由組織人事部門和用人單位主管部門共同組織實(shí)施，一般采用面試方式進(jìn)行，視情安排筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試。面試采用專業(yè)答辯、試講、結(jié)構(gòu)化面試等形式，各種形式可以獨(dú)立或綜合應(yīng)用。考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
(三)體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按需求計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
如遇體檢、考察不合格者，根據(jù)用人單位需要，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員將被確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，不能按時(shí)畢業(yè)并取得規(guī)定學(xué)歷的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)凡提供虛假簡(jiǎn)歷和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料人員，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)本次引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才進(jìn)展情況，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)。
(三)本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-5081581、5081570。
附： 1．2015年嵊泗縣第二批公開引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.rar
2．2015年嵊泗縣第二批公開引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.rar