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2015年江蘇省南京市浦口區(qū)湯泉街道街辦幼兒園招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-07-08 16:21:31 點(diǎn)擊:

2015年南京市浦口區(qū)湯泉街道街辦幼兒園招聘簡(jiǎn)章

   因湯泉街道幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘街辦幼兒園工作人員。

  一、招聘崗位及數(shù)量

  幼兒教師18名、保育員9名、保健老師1名、食堂工作人員3名、保安2名。工作地點(diǎn)湯泉中心幼兒園或湯泉(龍山)第二幼兒園,須服從招聘單位統(tǒng)一調(diào)配。

  二、應(yīng)聘資格條件

  1.幼兒教師任職條件:年齡35周歲以下(1980年6月30日以后出生),有學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷,持有幼兒教師資格證書,具有良好的師德品行,身體健康,無違法違紀(jì)等不良行為記錄。原龍山幼兒園從教2年以上的幼兒教師應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

  2.保育員任職條件:年齡40周歲以下(1975年6月30日以后出生),有高中及以上學(xué)歷,持有保育員上崗證,吃苦耐勞,身體健康,無違法違紀(jì)等不良行為記錄,具有2年以上幼兒保育員工作經(jīng)驗(yàn)。原龍山幼兒園幼兒保育員年齡條件可適當(dāng)放寬。

  3.幼兒保健教師任職條件:年齡40周歲以下(1975年6月30日以后出生),具有醫(yī)學(xué)、衛(wèi);蛳嚓P(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,愛崗敬業(yè),身體健康,無違法違紀(jì)等不良行為記錄。持有保健教師上崗證者應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

  4.食堂工作人員任職條件:湯泉街道(含龍山片區(qū))戶口并常住湯泉轄區(qū),年齡35—45周歲(1970年6月30日至1980年6月30日之間出生),高中及以上文化程度,身體健康,無違法違紀(jì)等不良記錄。持有廚師上崗證者應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

  5. 保安任職條件:湯泉街道(含龍山片區(qū))戶口并常住湯泉轄區(qū),年齡50周歲以下(1965年6月30日以后出生),高中及以上文化程度,身體健康,無違法違紀(jì)等不良記錄。持有保安上崗證者應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

  1. 報(bào)名時(shí)間:2015年7月11日-7月13日(上午9:00—12:00)

  2.報(bào)名地點(diǎn):南京市浦口區(qū)湯泉街道文體中心(湯泉街道九龍社區(qū)村委會(huì)二樓)

  3.聯(lián)系電話:025-58244680,手機(jī):15312069012。

  4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職稱證書、教師資格證(保育員上崗證、保健教師上崗證、廚師上崗、保安上崗證)等有關(guān)證書的原件及復(fù)印件;近期免冠1寸照片2張;個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫);其他能證明本人相關(guān)能力的材料。

  四、招聘及錄用程序

  1.資格審查:報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

  2.面試:幼兒教師綜合考查說、寫、畫、彈、跳、唱方面的專業(yè)技能;保育員、保健教師重點(diǎn)考查幼兒保育、保健方面的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);食堂工作人員重點(diǎn)考查食品安全知識(shí);保安人員重點(diǎn)考查安全保衛(wèi)知識(shí)。面試結(jié)果復(fù)核匯總后進(jìn)行公示。

  3.體檢:按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。

  4.政審:通過公安警務(wù)平臺(tái),查詢應(yīng)聘者是否有不良記錄。

  5.錄用:經(jīng)過報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等程序后,按照崗位設(shè)置和工作需要,決定錄用名單。同等條件下,原龍山幼兒園的工作人員優(yōu)先錄用。若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

  6.面試及體檢時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

  被錄用人員試用期3個(gè)月,試用結(jié)束經(jīng)考核合格后,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)報(bào)酬采取基本工資加考核工資的形式支付,并按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工保險(xiǎn),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

  六、其他說明

  本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)歸南京市浦口區(qū)人民政府湯泉街道辦事處文體中心。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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