江蘇師范大學(xué)2015年度公開招聘教師公告（第一批）
發(fā)布日期： 2015-07-10
蘇人社事招公告核[2015]82號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)江蘇師范大學(xué)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇師范大學(xué)（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
�。ㄈ┢沸辛己茫哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
�。ㄋ模┚邆鋺�(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件（見附件1）；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）博士研究生年齡一般要求在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有副高級(jí)職稱以上（含副高級(jí)職稱）人員年齡可放寬到45周歲以下（1970年1月1日以后出生）。
�。ㄆ撸┤〉米鎳�(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘崗位要求
詳見附件1：《江蘇師范大學(xué)公開招聘教師崗位表》。
三、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。
1、報(bào)名時(shí)間： 2015年7月15日9:00至2015年7月23日16:00。
2、資格初審時(shí)間：2015年7月15日9:00至2015年7月24日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周未或節(jié)假日時(shí)間順延）可到報(bào)名網(wǎng)站或撥打報(bào)名咨詢電話，查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
�。�2）本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功；
�。�3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位不設(shè)開考比例，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考核�！�
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、壅衅竼挝回�(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、車�(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式及組織
（一）考核組織
考核之前，擬參加考核人員須提供資格報(bào)名材料原件和復(fù)印件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
(二)考核程序
考核分兩輪進(jìn)行，包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.教學(xué)試講：根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程試講（具體內(nèi)容另行通知），采用說課的方式，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，教學(xué)試講總分為100分，合格線為60分，所有通過試講的考生都參加面試，試講成績(jī)不合格不能參加面試環(huán)節(jié)。
2.面試：面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試總分為100分，合格線為60分。
3．總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=教學(xué)試講成績(jī)×30% +面試成績(jī)×70%，總成績(jī)滿60分以上為合格。總成績(jī)不合格人員不予錄用。
五、體檢考察及聘用
考試結(jié)束后，在考試（測(cè)試）合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在考核合格人員中順次遞補(bǔ)人員參加體檢。
用人單位根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由江蘇師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限5年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、招聘政策咨詢
江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83500203
聯(lián)系人： 徐老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話：0516-83403527
聯(lián)系人：宋老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話:（025）83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：江蘇師范大學(xué)2015年公開招聘教師崗位表
江蘇師范大學(xué)
2015年7月10 日
附件：江蘇師范大學(xué)2015年公開招聘教師崗位表 .rar