國家大劇院是經(jīng)中央編委批準(zhǔn)成立，北京市人民政府直屬的正局級事業(yè)單位。五年來，國家大劇院做到了三個面向——面向觀眾，面向市場，面向世界，形成了巨大的藝術(shù)感染力，超強(qiáng)的藝術(shù)資源整合力，高能的文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向與輻射力，成為中國當(dāng)代文化藝術(shù)的重要代表、國際大劇院陣線的重要一員和世界演出藝術(shù)版圖上一個重要圓點，成為推動我國文化大發(fā)展大繁榮的重要引擎和促進(jìn)我國表演藝術(shù)發(fā)展的重要推動力。為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高管理水平，國家大劇院現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)和一般管理人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
|
類別 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位編號 |
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演出經(jīng)營管理類（5人） |
劇目制作主管 |
1 |
106 |
|
歌劇助理導(dǎo)演 |
1 |
109-1 | |
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鋼琴藝術(shù)指導(dǎo) |
1 |
109-2 | |
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角色演員 |
2 |
109-4 | |
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舞臺技術(shù)管理類（2人） |
助理燈光設(shè)計 |
1 |
203-1 |
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多媒體操作主管 |
1 |
203-2 | |
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影視節(jié)目制作類（1人） |
編導(dǎo) |
1 |
404 |
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藝術(shù)媒介宣傳類（3人） |
文案策劃主管（舞蹈） |
1 |
501 |
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綜合文案主管 |
1 |
503 | |
|
網(wǎng)站編輯 |
1 |
505 | |
|
人力資源管理類（1人） |
人力資源主管 |
1 |
1104 |
二、報名資格
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備較高的政治素養(yǎng)，遵守國家憲法和法律。
2．具有中國國籍；北京戶口，或符合北京市人才引進(jìn)或接收應(yīng)屆畢業(yè)生條件；身體健康，品行良好。
3．具有大學(xué)本科（個別職位為�？疲┘耙陨蠈W(xué)歷，符合專業(yè)條件要求。
4．年齡一般在45周歲以下，經(jīng)審核條件特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到50周歲以下。
5．具備崗位所需的專業(yè)技能、任職資格和其他條件。
三、報名條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報崗位的具體條件和要求。詳見附件一。
四、招聘工作程序
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
報名時間：公告之日起至2013年12月23日17：00。
應(yīng)聘人員需于國家大劇院官網(wǎng)（http://www.chncpa.org）下載并填寫《國家大劇院招聘工作人員報名表》（表格見招聘公告附件二），并在指定位置粘貼個人近期2寸彩色免冠照片，發(fā)送至國家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin@chncpa.org)。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位序號、最初獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中（例：張三+106+前程無憂）。
應(yīng)聘人員須將填寫完整的報名表格發(fā)至招聘郵箱。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。
招聘過程中，人力資源部將根據(jù)《報名表》對專業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）綜合能力及專業(yè)能力測試
成績實行百分制，分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)該環(huán)節(jié)測試成績從高到低的排序確定參加面試人員，具體測試時間另行通知。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的任職能力和勝任素質(zhì)，個別職位須加試外語口語或?qū)嵅傩詼y試，具體面試時間另行通知。
�。ㄋ模┙M織考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績，擇優(yōu)進(jìn)行組織考察，由人力資源部負(fù)責(zé)組織考察。
�。ㄎ澹w檢
擬組織考察的人選將被安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
�。┢赣茫ㄈ肼殻�
對擬聘的專業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員，由人力資源部通知辦理入職手續(xù)。
國家大劇院人力資源部
二○一三年九月十日
附件1：國家大劇院專業(yè)技術(shù)及一般管理人員崗位要求.rar
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