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2015年浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心招聘公告

時(shí)間:2015-07-24 13:31:36 點(diǎn)擊:

2015年浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心招聘公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心:省商務(wù)廳直屬的公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市下城區(qū)。主要負(fù)責(zé)全省電子商務(wù)理論研究、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、公共服務(wù)和應(yīng)用促進(jìn)等工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘3個(gè)崗位共3人。

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心招聘崗位表》,附件)。

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。有關(guān)工作經(jīng)歷要求,按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。有關(guān)專業(yè)條件要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2015年7月27日9:00-8月4日16:00。應(yīng)聘人員登陸考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.zcom.gov.cn),注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按40%、60%計(jì)入總成績。

  1、筆試。初定于8月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  2、面試。入圍面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)以及證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要結(jié)合崗位用人需要,考查應(yīng)聘人員的知識水平、崗位適應(yīng)度、語言表達(dá)和溝通能力等方面情況。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、浙江電商網(wǎng)(www.zjec.org.cn);

  2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn,公示公告);

  3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、省商務(wù)廳:0571-87051834;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-87051977,0571-87051842(章老師、喻老師)

  點(diǎn)擊下載>>>

  浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心招聘崗位表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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