天津市專用通信局事業(yè)單位公開招聘工勤人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市專用通信局
（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)賓館路3號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市專用通信局是財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職能是：提供天津?qū)Ｓ猛ㄐ疟Ｕ戏⻊?wù)工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位名稱及人數(shù)：工勤崗（線務(wù)員）4名。
三、招聘人員條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀(jì)記錄；
3、身體健康，年齡在30歲以下（1985年7月31日以后出生）；
4、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷；
5、通信工程、通信線路、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年以上通信行業(yè)線路維護(hù)工作經(jīng)歷；
6、能勝任天津市內(nèi)及濱海新區(qū)等各區(qū)縣長期室外施工作業(yè)，適合男性；
7、本市戶口；
8、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、誠實(shí)守信，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
10、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、現(xiàn)役軍人；
6、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘公告，報(bào)考人員從2015年7月30日至8月7日可在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.tj.hrss.gov.cn和天津市北方人才培訓(xùn)中心www.tjbfpx.com查詢。
五、報(bào)名的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員需填寫《天津市專用通信局公開招聘報(bào)名表》（見附件4）并將報(bào)名表通過電子郵件形式發(fā)送至：tjszytxj@126.com。郵件標(biāo)題中請注明“工勤招聘+姓名”，收到后將給予回復(fù)。
（二）報(bào)名時(shí)間：
2015年8月10日至16日（以收到郵件的記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。
（三）資格初審：
報(bào)名表作為資格審查的主要依據(jù)使用，請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫，一經(jīng)報(bào)名，如無特殊情況不可更改，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我局將對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審，并及時(shí)與初審合格人員聯(lián)系；對未通過初審的人員，也會(huì)明確告知未通過的原因。報(bào)名階段招聘單位不接待任何形式的來訪。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試與資格復(fù)審
考試包括筆試和面試。
考試時(shí)間、地點(diǎn)：2015年8月下旬。（具體時(shí)間、地點(diǎn)隨工作進(jìn)度另行通知）
（一）筆試：
應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員對綜合知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為100分。筆試將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題和閱卷，不指定參考用書。
（二）筆試成績公示：
考試成績待專業(yè)機(jī)構(gòu)閱卷完畢后在天津市北方人才培訓(xùn)中心www.tjbfpx.com進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。屆時(shí)將會(huì)通知進(jìn)入資格復(fù)審考生相關(guān)事宜，未進(jìn)入資格復(fù)審的考生恕不通知，請考生自行查詢。
（三）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料進(jìn)行資格原件審核（復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知）：
所需材料如下：
(1)報(bào)名表一份；
(2)身份證原件、復(fù)印件一份；
(3)戶口本原件、復(fù)印件一份；
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份；
(5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
(6)學(xué)信網(wǎng)（教育部）中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果原件一份。
原件資格審查不合格的考生將被取消面試資格，從考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試：
通過資格復(fù)審的報(bào)考人員須參加面試（面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知），面試成績滿分100分，主要考核考生的專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力，面試過程全程進(jìn)行錄像。成績在全部考生面試完畢后當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。
(五)考試總成績的計(jì)算：
考試總成績=筆試×50%+面試×50%。
計(jì)算出總成績后，由高到低進(jìn)行排序，于考試完全結(jié)束后3日內(nèi)，在天津市北方人才培訓(xùn)中心www.tjbfpx.com進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日�？偝煽儾⒘羞M(jìn)入體檢和考察的，筆試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。
七、體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢在我局指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格的，確定為考察人選�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及需要回避的情況等�？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
九、公示
我局根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.tj.hrss.gov.cn和天津市北方人才培訓(xùn)中心www.tjbfpx.com網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、咨詢電話及舉報(bào)投訴電話
考務(wù)咨詢及舉報(bào)投訴電話：022-28130001
附件：1、天津市專用通信局招聘崗位計(jì)劃表
2、天津市專用通信局公開招聘報(bào)名表
2015年7月8日