受青島市黃島區(qū)城市建設(shè)局委托，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才20名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)戶籍不限，有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀守法，品行端正，身體健康;
(三)年齡在35周歲以下(1980年7月29日以后出生);
(四)普通高校全日制本科及以上學歷，全日制碩士學歷及以上者、有工程類中級及以上職稱者年齡放寬至40周歲(1975年7月29日以后出生);
(五)符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1《招聘專業(yè)技術(shù)人才表》)。
(六)下列人員不得報考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;受到黨政紀律處分的;曾被辭退或者開除公職的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因違反有關(guān)考試紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;國家規(guī)定的其他不允許報考的人員。
二、招聘程序
(一)報名
1、考生登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)查看報考簡章并下載打印《報名登記表》(附件)。
2、報名時間：2015年 8月 4 日—— 8 月 6日，上午9:00—11:30;下午1:30-5:30，逾期不受理。
3、報名地點：
黃島區(qū)江山南路666號卓亭廣場1號樓商業(yè)裙房二樓黃島區(qū)人力資源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場站下車);
4、所需資料：報考人員本人現(xiàn)場提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;《報名登記表》(附件)一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)。
以上證件需A4紙復(fù)印，原件審核后退回，復(fù)印件不退。
5、報名費：筆試費按每人40元收取，面試費按每人70元收費。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查，貫穿于整個招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報名要求的，取消報考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績由高到低依次遞補。
(三)考試
公開招錄考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織�？荚嚪止P試和面試，分別以百分制計算，滿分100分。按筆試、面試成績分別占40%、60%的權(quán)重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、考試具體時間、地點見準考證。準考證具體發(fā)放時間、地點另行通知。
2、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定教材。
3、面試
(1)根據(jù)筆試成績，按1:2的比例確定進入面試范圍人員名單。因棄權(quán)或缺考造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方法進行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作與計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與口頭表達能力等綜合素質(zhì)。
4、報名資格審查結(jié)束后，若最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:2比例，最終確定的應(yīng)聘人員直接進入面試。
(四)體檢
根據(jù)綜合考試成績，按各崗位和招聘計劃數(shù)，由高分到低分以1：1的比例，確定進入體檢范圍人選。如總成績相同，學歷高者優(yōu)先。
體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任，體檢費自理。
(五)考核
對體檢合格應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審，體檢合格的應(yīng)聘人員須在2日內(nèi)提交戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
對放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(六)公示
考核合格、錄用人員名單在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)進行公示。
(七)錄用
錄用人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司簽訂派遣制勞動合同。三、工資待遇
勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財政部門研究確定的標準，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
四、其它
1、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸崪蚀_，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，不予錄用或者取消錄用�？忌趫罂计陂g，應(yīng)及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本簡章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負責解釋。
聯(lián)系電話：0532-80981897 0532-80981902
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黃島區(qū)專業(yè)技術(shù)類人才招聘專業(yè)技術(shù)人才表及報名登記表.doc