按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求，根據(jù)工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
本次全縣共計劃招聘150名工作人員，其中教育類70名，衛(wèi)生類30名，綜合類50名(詳見附件)。
二、招聘的對象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報考：
1、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
2、身體健康，能勝任本職工作;
3、報考人員要符合各報考職位的專業(yè)、年齡和學歷等要求并持有相應(yīng)的資格證。年齡計算基準時為30周歲以下為1985年8月6日以后出生;35周歲以下為1980年8月6日以后出生;
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘的，須是服務(wù)期滿且考核合格的參加國家自愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃的博愛籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件復印件)、下派到博愛縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供證書原件和復印件)、參加“博愛縣高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃的大學生(提供證書原件和復印件)、參加“大學生村干部”計劃，且2014年度博愛縣在崗的大學生村干部(提供縣大學生村干部管理工作辦公室的證明)。擬參加定向招聘的報考者，于2015年8月6日至10日在報名現(xiàn)場到指定位置提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄報考資格;
5、在職人員報考，需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷，提供所在單位同意報考證明，在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀政紀處分期未滿的;
3、違反計劃生育政策的;
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
(一)報名
1、報名時間： 2015年8月6日---10日。
每天上午8:00至11：30，下午15：00至17:30。
2、報名地點：博愛縣人才交流中心。
3、報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等有關(guān)證書和證明原件及復印件各一份，1寸免冠照片3張(在職人員需提供單位同意報考證明)。報名考務(wù)費60元。由本人填寫《博愛縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(可以在博愛縣人民政府網(wǎng)站www.boai.gov.cn下載并填寫)。每名考生只能選擇一個職位報考。
考生進入考核階段須提交本人學歷認證報告，學歷認證大約需要15個工作日左右，請注意掌握學歷認證時間。
4、報名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3:1。若達不到上述比例時，遞減該職位招聘人數(shù)，遞減后仍達不到比例者，該職位不再招聘。
5、通過資格審查的考生于2015年8月20日至21日(每天上午8：00至12：00，下午15：00—18：00)持本人有效身份證和繳費收據(jù)，到縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。如信息有誤，在領(lǐng)取準考證時間范圍內(nèi)到縣人才交流中心改校。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。筆試準考證保留至體檢結(jié)束。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試(滿分為100分)
筆試時間為2015年8月22日，采用閉卷考試形式進行。
報考教育類的人員筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括教學方法、教師職業(yè)道德、學生與團隊管理、教育政策法規(guī)等)兩科。筆試成績=《教育理論1》+《教育理論2》;
報考衛(wèi)生類的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》兩科，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》+《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》;
報考其他單位的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》+《申論》;
筆試成績在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布，按照擬招錄人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員，如出現(xiàn)成績并列的，一并進入。進入面試考生筆試成績不得低于同類型最低控制分數(shù)線(最低控制分數(shù)線=同類型所有參加筆試考生的平均分值×80%)。考生應(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。
2、面試(滿分為100分)
面試時間、地點以面試通知書上確定的為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，逾期不到或自動放棄面試資格的，按筆試成績順序依次遞補，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。
報考教育類的人員面試按說課方式進行。
報考衛(wèi)生類醫(yī)務(wù)專業(yè)的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行(內(nèi)容主要以醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識為主)。
報考其他單位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
面試成績于本人面試結(jié)束后在候分室公布。
考試總成績=筆試成績+面試成績�？偝煽冊诓⿶劭h人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按報考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如同一職位出現(xiàn)總成績相同的，以面試成績分數(shù)高者優(yōu)先進入，如面試成績也相同，加試面試，面試成績高者進入體檢。若有放棄或體檢不合格，不再遞補。報考教師者，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執(zhí)行;報考其他單位的體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
(四)考核
各職位體檢合格人員按總成績排序，進入考核。考核由博愛縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有不合格，不再遞補。
(五)聘用
根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束無異議后，由博愛縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件(其中聘用到義務(wù)教育中小學的人員，由縣教育局進行二級分配聘用到具體用人單位)。
新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進行鑒證，實行人事代理，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員實行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。正式聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年。
四、紀律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴格實行回避制度。
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書的均視為自動放棄，取消報考者資格。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。
咨詢電話：0391-8683951 0391-8683763
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2015年博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表