為認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于印發(fā)福建省2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(閩畢支〔2015〕1號(hào))文件精神，切實(shí)解決好高校畢業(yè)生志愿者的就業(yè)問(wèn)題，縣人社局等單位將在近期組織2013年至2015年參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等在松溪服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，計(jì)劃招聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)考條件和對(duì)象
(一)報(bào)考對(duì)象
1、2013年到2015年參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃在松溪服務(wù)，于2015年6月30日期滿考核合格及以上的高校畢業(yè)生;
2、2013年到2015年參加我省組織實(shí)施的“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”在松溪服務(wù)，于2015年7月30日期滿考核合格及以上的高校畢業(yè)生;
3、2013年到2015年參加我省組織實(shí)施的“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”在松溪服務(wù)，于2015年6月30日期滿考核合格及以上的高校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3、入編后在松溪服務(wù)年限必須滿五年;
4、服務(wù)期滿考核合格并取得《服務(wù)基層項(xiàng)目合格證書》(證書的取得時(shí)間截止至2015年9月30日);
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及人數(shù)
松溪縣水政監(jiān)察大隊(duì)工作人員1名;
松溪縣交通綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員2名;
松溪縣婚姻登記中心工作人員1名;
松溪縣低收入家庭認(rèn)定中心工作人員1名。
以上崗位不分開(kāi)報(bào)名，按考生的筆試、面試總成績(jī)由高到低取前5名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？h人社局將根據(jù)體檢結(jié)果，結(jié)合被聘用考生所學(xué)的專業(yè)及工作經(jīng)歷進(jìn)行綜合考量后安排相應(yīng)崗位。若報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位數(shù)，則按差額招聘原則確定崗位。
三、報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)考人員于8月5日—6日上班時(shí)間到縣人社局一樓大廳報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間8月6日18:00。逾期未報(bào)名的考生，視為自動(dòng)放棄。
(二)資格審核
報(bào)考人員需提供招聘崗位規(guī)定資格條件的相關(guān)材料，如服務(wù)期滿考核合格證書(尚未取得證書的考生需提供主管部門出具的證明，并在2015年9月30日前提交服務(wù)證書的原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格)、畢業(yè)(學(xué)位)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿、近期正面免冠二寸彩色證件照二張，以上材料需提供原件及復(fù)印件一份。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不予報(bào)名。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
(三)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
報(bào)考人員于2015年8月20日上午到縣人社局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、筆試和面試
(一)筆試
1、科目和時(shí)間
筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷》(客觀題和寫作)，筆試時(shí)間為8月22日上午9：00――11：00。
2、筆試地點(diǎn)
本次筆試地點(diǎn)設(shè)在松溪縣水利局六樓會(huì)議室，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，需攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。
(二)面試：
1、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試的組織：面試工作由縣人社局組織實(shí)施。
4、面試人選的確定：按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，若達(dá)不到比例，從高分到低分依次確定。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合并計(jì)算。
五、體檢和考察
按照招聘人數(shù)1:1的比例，從考試總成績(jī)由高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。
體檢合格的考生，按事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
六、聘用
擬聘人員在縣人社局網(wǎng)站公示7天后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，由縣人社局通知招聘單位報(bào)送相關(guān)人員的材料。材料審核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用審批、簽訂聘用合同，同時(shí)辦理入編手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在縣人社局指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從組織安排的，規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有取得《服務(wù)基層項(xiàng)目合格證書》的，予以取消聘用資格。
七、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
2、本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
八、咨詢電話
本方案由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0599-2320579