為進(jìn)一步加強(qiáng)街道管理、服務(wù)工作，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策，現(xiàn)結(jié)合我街實(shí)際，本著公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì)公開招聘行政管理輔助人員2人，執(zhí)法輔助人員8人，共10人。具體事項(xiàng)如下：
一、基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2、無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)分析能力，懂粵語(yǔ)的優(yōu)先;
5、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先。
二、工作崗位要求
1、行政管理工作人員2人，主要協(xié)助街道城管線口的日常管理和服務(wù)工作。40周歲以下;大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，土木工程專業(yè)優(yōu)先考慮;具有一定文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具有相同崗位或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、執(zhí)法輔助隊(duì)員8人，主要協(xié)助開展轄內(nèi)城市管理和打造“干凈、整潔、平安、有序”城區(qū)環(huán)境工作。40周歲以下;男性;高中以上學(xué)歷;身高1.65米以上;退伍軍人優(yōu)先，有執(zhí)法部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)及待遇
用工性質(zhì)為合同制聘用人員;試用期兩個(gè)月，試用期滿獲留用時(shí)與街道簽訂用工合同，享受有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的休假待遇，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照天河區(qū)穗天人社〔2011〕97號(hào)文和街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等“五險(xiǎn)”和公積金單位繳納部分)。
四、報(bào)名辦法及招聘程序
1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽缎绿两止_招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)，并附居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照，各類榮譽(yù)證書掃描件以電子郵件形式發(fā)至新塘街黨政辦(電子郵箱：xtj-bgs@thnet.gov.cn)，有發(fā)表文章或能證明個(gè)人相關(guān)資格能力的請(qǐng)附上有關(guān)材料。報(bào)名時(shí)須提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后退還，未被錄用的材料恕不退還(復(fù)印件)。
報(bào)名時(shí)間:2015年8月5日至2015年8月13日。
2、考試辦法：詳見附件1《天河區(qū)新塘街道辦事處公開招聘合同制工作人員崗位需求表及考試辦法》
3、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4、錄用：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績(jī)，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。
五、注意事項(xiàng)
1、資格審查、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2、體檢不合格者，取消錄用資格;
3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
本公告由天河區(qū)新塘街黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：020-82357311、82357313
廣州市天河區(qū)人民政府新塘街道辦事處
2015年8月5日
附件下載：附件1：天河區(qū)新塘街道辦事處公開招聘合同制工作人員崗位需求表及考試辦法.rar
附件2：天河區(qū)新塘街道辦事處聘用人員信息登記表.rar