為促進(jìn)基層服務(wù)項(xiàng)目人員(含退役大學(xué)生士兵)就業(yè)，根據(jù)中省有關(guān)政策和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定面向我縣大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘基層事業(yè)單位工作人員16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘職位見(jiàn)《2015年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員職位表》。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.2015年9月底前在鄰水縣服務(wù)期滿并經(jīng)服務(wù)項(xiàng)目管理部門考核合格，尚未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
2.入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)為普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)，戶籍在我縣尚未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的退役士兵。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
4.年齡為18至35周歲，即1979年8月25日至1997年8月25日出生。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間：筆試報(bào)名：2015年8月25日至8月26日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局205室。地址：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)青年路23號(hào)。
3.報(bào)名要求：
(1).五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員應(yīng)攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、同底一寸免冠彩色照片3張、基層服務(wù)單位和服務(wù)項(xiàng)目主管部門出具的證明、考核材料(2015年9月底前服務(wù)期滿的應(yīng)在正式聘用前提供服務(wù)期間工作考核合格的相關(guān)材料)、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫《2015年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》。
(2).退役大學(xué)生士兵應(yīng)攜帶第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、同底一寸免冠彩色照片3張、《退出現(xiàn)役證》等材料原件及復(fù)印件。并如實(shí)填寫《2015年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》。
4.報(bào)考費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人、面試80元/人，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額收取。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合職位要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格的考生，憑本人第二代居民身份證于2015年8月28日(18：30前)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試考試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，各占筆試成績(jī)50%。
(一)筆試
1.開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開(kāi)考比例，筆試開(kāi)考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的職位，于開(kāi)考前在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.lsxrsj.cn/)上公布。
2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科均為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識(shí)、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識(shí)的能力;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試應(yīng)試者言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等方面的能力。
3.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2015年8月31日(星期一)，上午8：30-10：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，10：30-12：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試。
4.具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。
5.筆試折合總成績(jī)和職位排名于2015年9月2日在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.lsxrsj.cn/)上公布。
(二)面試
1. 筆試結(jié)束后，以筆試折合總成績(jī)，分職位從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員(末位并列的，可一并進(jìn)入面試)。
2.面試內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時(shí)間定于2015年9月8日上午8:00開(kāi)始，地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試具體事項(xiàng)由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
4.考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際參加人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，仍視為有效考試比例。
(三)考試總成績(jī)
參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試折合總成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名)及進(jìn)入體檢人選于面試次日在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.lsxrsj.cn/)上公告。
考試總成績(jī)計(jì)算方法如下：
考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×40%(考試總成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.lsxrsj.cn/)上公布。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合招聘對(duì)象的范圍，在服務(wù)期間工作考核是否合格，是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
考核合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.lsxrsj.cn/)上公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員，由組織統(tǒng)籌安排到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
3.在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
4. 本次招聘基層事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為5年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)舉報(bào)監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:(0826)3223832
十、其他事項(xiàng)
本公告由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股:(0826)3268937
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月11日