為了強化市容綜合執(zhí)法監(jiān)察工作，加強市容管理力量，經(jīng)縣委縣政府同意，決定公開招聘大同縣市容綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊編外合同制人員20名。具體實施方案如下：
一、招聘崗位及名額
此次共招聘大同縣市容綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊編外合同制人員20名。
二、招聘范圍及條件
1、具有大同縣戶籍的復員退伍軍人。
2、具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀守法，身體健康，有履行崗位職責的身體條件。
3、年齡30周歲(1985年1月1日以后出生)以下，身高1.70米(含1.70米)以上。
下列人員不得報考：
1、受過治安刑事處罰的，有明顯社會劣跡的;
2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;
3、參加任何非法組織的。
三、招聘程序
(一)報名相關事宜
1、根據(jù)本方案制定招聘公告，發(fā)布招聘信息。公告及招聘信息于2015年8月14至8月20日在大同縣電視臺、大同縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2、采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間定為2015年8月17日至8月21日。報名地點設在大同縣政務審批中心(大同縣西街水務局大樓一樓)。
3、報名時必須本人親自到場，填寫報名登記表并提供本人近期1寸同底免冠照片3張、身份證、戶口簿、退伍證原件及復印件，同時提供戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明。
(二)資格審查
由縣人社局、縣市容綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊在報名時進行資格審查。
(三)體能測試
1、體測時間：另行通知。
2、體測地點：另行通知。
3、測試項目：體能測試項目為1000米跑和立定跳遠兩項。
1000米跑計分標準為4分25秒(含)以內(nèi)，4分25秒(含)——4分24秒(不含)成績?yōu)?0分，時間每減少(增加)1秒成績增加(減少)1分，依此類推，3分35秒(含)以下為100分。
立定跳遠： 200cm(含)——201cm(不含)為50分，每增加(減少)1cm成績提高(減少)1分，依此類推，250cm(含)以上為100分。
4、體測程序：由縣人社局會同有關部門組織專人，采取設定專門場地、全封閉管理、現(xiàn)場隨機抽號、不報考生姓名、全程錄像監(jiān)控的方式進行。體能測試完畢，根據(jù)體能測試成績由高分到低分排序，按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員，并在大同縣電視臺、大同縣政府門戶網(wǎng)站公布。
本次招聘的大同縣市容綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊編外合同制人員，視報名情況確定擬聘人員，如果報名人數(shù)小于等于規(guī)定招聘人數(shù)時，由招聘工作領導組重新確定招聘人數(shù)，通過體能測試擇優(yōu)聘用。
(四)體檢
地點：大同縣人民醫(yī)院。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按體測成績從高分到低分的順序依次確定遞補人選。
(五)考察政審
考察政審由縣人社局組織進行，考察政審結(jié)束后形成書面考察報告上報領導組審定。
(六)公示
根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在大同縣政務審批大廳公示，公示期為7個工作日。接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合聘用的人員，取消聘用資格。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位簽訂聘用合同。
四、聘用期限及待遇
聘用期一年，試用期三個月，每月工資1420元，按有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，所需費用由縣財政支付。
五、組織領導
為了使招聘工作順利進行，縣政府成立“大同縣招聘市容綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊編外合同制人員工作領導組”，具體組成如下：
組 長：劉紅斌(縣委常委、政府副縣長)
副組長：高 瑩(縣政府副縣長)
成 員： 杜宏體(縣政府辦公室副主任)
李廣源(縣人力資源和社會保障局局長)
閆合山(縣倍加造鎮(zhèn)黨委書記)
李建忠(縣人民醫(yī)院院長)
于學舜(縣供熱管理中心主任)
梁金玉(縣人力資源和社會保障局副局長)
宋生成(縣財政局副局長)
王安平(縣民政局副局長)
高學軍(縣科技教育局副局長)
劉志華(縣文體廣電新聞出版局副局長)
齊云山(縣市容綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊副隊長)
齊守斌(縣一中校長助理)
孫 潔(縣復員退伍軍人安置辦主任)
領導組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任李廣源(兼)，成員由肖向前、王平、劉林海、楊志剛組成。
咨詢電話：0352-8019465 (大同縣人社局)
大同縣公開招聘市容綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊
編外合同制人員工作領導組
2015年8月13日