為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員77名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：
一、招聘職位及職數(shù)
公開招聘事業(yè)單位人員77名，職位及資格條件詳見《匯川區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2015年及以前畢業(yè)的�？萍耙陨蠈W歷(定向招聘村干職位放寬至中專、技校、職高、高中學歷)的應、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上(1997年8月24日及以前出生)，35周歲以下(1979年8月25日及以后出生)，從村干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報考人員、獲得碩士或博士研究生學歷學位人員，以及具有副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1974年 8月25日及以后出生);
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;
7、定向招聘基層項目人員職位的，限省級及以上機關統(tǒng)一選派在匯川區(qū)服務且截止2015年8月31日服務期滿或服務期滿后續(xù)聘的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、 “三支一扶”計劃人員，生源地或兵源地為匯川區(qū)的普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵，匯川區(qū)駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡稱“基層項目人員”)報考;
8、定向招聘村干職位的，限截止2015年8月31日，仍在匯川區(qū)擔任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務且任職滿1屆以上，或任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務滿3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報考。
以下人員不得報考：
1、截止2015年8月31日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
3、匯川區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。
7、違反計劃生育法律和政策的。
8、近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的在職人員(試用期不定等次除外)。
9、新招錄(聘)到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的。
10、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
三、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(二)程序
此次公開招聘事業(yè)單位人員的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試(實際操作測試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報名與資格初審：
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員請登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
(1)提交報名申請。報考人員須在2015年8月24日9:00至8月27日17:00之前登錄http:// hc.gzxbm.cn提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸純色背景正面證件照片(jpg格式、5KB以上30KB以下)。根據(jù)所報職位要求，填寫《匯川區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，網(wǎng)上報名系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《報名表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。每位考生只能報考一個職位，同一職位代碼為一個職位。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)網(wǎng)上資格初審。報考人員提交報名申請后，由招聘單位及主管部門在48小時內(nèi)完成初審并確認。對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年8月27日15:00前)可重新提交報名申請。在資格初審期間，對已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可在2015年8月28日17:00前自行修改(報考單位和職位不得修改)。2015年8月28日17：00之后初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘辦聯(lián)系。
通過資格審核的報考人員，如報考信息(含姓名、身份證號等)有誤的，須本人于2015年9月1日16：00前到區(qū)招聘辦提交書面申請，經(jīng)區(qū)招聘辦核實后統(tǒng)一修改(報考單位和職位不得修改)。如因報考人員姓名、身份證號等信息錯誤而未能參加考試的，責任自負。
(3)網(wǎng)上繳費。報考人員于2015年8月24日至8月30日17:00前登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”( http:// hc.gzxbm.cn)查詢資格初審結果，通過資格初審的報考人員于2015年8月24日9:00至8月30日17:00登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費者視為自動放棄。
資格初審合格并繳費成功后，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消(其中150315-150317職位、150319-150332職位不設開考比例)。職位招聘計劃調(diào)減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后，給予改報其他符合條件的職位，改報職位截止時間為2015年9月2日下午16:00。
(4)網(wǎng)上打印準考證。報名成功后，請報考人員于2015年9月16日9:00至2015年9月18日17:00期間，登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)下載打印準考證，逾期未打印準考證者，視為自動放棄。
資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責任由考生自行承擔。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
3、統(tǒng)一考試
考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試�？荚嚪譃楣P試、面試(實際操作測試)兩部分，均按百分制計算。其中筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試(實際操作測試)成績占總成績的40%。筆試、面試(實際操作測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。我區(qū)事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
(1)筆試
150301-150304職位筆試內(nèi)容為公共基礎知識，卷面分為150分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。
150305-150332職位筆試內(nèi)容由公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，卷面分為150分。其中公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基礎知識和寫作;專業(yè)知識的范圍主要包括：從事本崗位工作必須掌握的專業(yè)基礎知識。
筆試時間為2015年9月19日上午9：00—11：30，具體考試地點見準考證。
(2)資格復審
資格復審時間及地點：另行通知。
依據(jù)筆試成績由高到低按資格復審人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1的比例確定資格復審對象，如同一職位報考人員筆試成績末位并列的，同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試(實際操作測試)。
擬進入面試(實際操作測試)人員須持以下材料到現(xiàn)場進行資格復審：
�、佟秴R川區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》，報名成功后自行打印備用)1份;
�、诒救擞行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證書、資格證書的原件和復印件各1份;
③在職人員須提供單位及主管部門同意報考證明以及近三年年度考核稱職(合格)及以上等次的證明;
�、軋罂级ㄏ蛘衅复甯傻娜藛T，還須提供相關任職文件和任職年限證明;
�、輬罂级ㄏ蛘衅富鶎禹椖康娜藛T還須提供以下證明材料：退役大學生士兵提供退役士兵證;匯川區(qū)駐軍隨軍家屬須提供駐軍部隊出具的隨軍證明;“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”和 “一村一名大學生工程”人員須提供區(qū)引導辦的證明;“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃人員，須提供區(qū)項目辦的證明，引導辦(項目辦)的證明材料應有服務單位、服務年限、服務期的起止時間等內(nèi)容;
�、迗罂悸毼凰璧钠渌牧�。
經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試(實際操作測試)資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。招聘職位計劃數(shù)與通過資格復審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績必須達到70分及以上(實際操作測試成績必須達到60分及以上)方能進入下一環(huán)節(jié)。
考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
(3)面試(實際操作測試)
面試(實際操作測試)成績總分為100分。面試(實際操作測試)時間及地點另行通知。
通過資格復審的人員進入面試(實際操作測試)。實際參加面試(實際操作測試)的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上(實際操作測試成績必須達到60分及以上)方能進入下一環(huán)節(jié)。
150301-150317職位進行結構化面試，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。
150318-150332職位進行實際操作測試，主要測試應試者的專業(yè)技術能力、實際操作、解決處理實際問題的能力和實踐應用能力。
考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試(實際操作測試)。
(4)應試人員總成績在遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。
4、體檢
(1)由區(qū)招聘辦根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試(實際操作測試)，以第二次面試(實際操作測試)成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢時間由區(qū)招聘辦另行通知。
5、選崗
在此次招聘中，同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個及以上招聘單位的，根據(jù)該職位招聘計劃數(shù)，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
6、考察
考察工作由領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位及主管部門具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。
7、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘辦按規(guī)定進行調(diào)查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
8、辦理聘用手續(xù)
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關規(guī)定解除聘用合同。
(2)聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
五、本簡章由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
六、其他
1、公開考試招聘期間，有關事宜將在“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)公布，因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試(實際操作測試)、體檢需帶上準考證和有效身份證原件�？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)，不再另行通知、提示。
4、筆試成績在“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)公布。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后規(guī)定的時間內(nèi)提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。
5、總成績在考試結束后5個工作日內(nèi)在遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http:// hc.gzxbm.cn)公布。
政策咨詢電話：0851-28651559
技術咨詢電話：18685021025
舉報監(jiān)督電話：0851-28397767(區(qū)紀委、監(jiān)察局)
匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領導小組
2015年8月14日