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2015年湖北省襄陽市樊城區(qū)事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-08-21 22:07:22 點(diǎn)擊:

2015年襄陽市樊城區(qū)事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),按照樊城區(qū)事業(yè)單位2015年度用編計(jì)劃,樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織區(qū)屬11個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘15名工作人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及計(jì)劃

  樊城區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理所工作人員13名,其中:太平店監(jiān)管所2名,牛首監(jiān)管所3名,漢江監(jiān)管所1名,柿鋪監(jiān)管所1名,米公監(jiān)管所2名,定中門監(jiān)管所1名,王寨監(jiān)管所1名,清河口監(jiān)管所1名,屏襄門監(jiān)管所1名。

  樊城區(qū)政府投資審計(jì)中心工作人員1名。

  樊城區(qū)招商局工作人員1名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

  3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

  5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

  6、具體招聘條件見公開招聘崗位一覽表(見附件1、2、3)。

  (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

  6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:

  2015年8月27日至2015年9月2日(節(jié)假日除外)

  上午8:30—11:30

  下午15:00—18:00

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:

  具體時(shí)間待確定后根據(jù)考生提供的聯(lián)系方式提前3天通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):

  1、樊城區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局辦公室(襄陽市漢江南路86號(hào))。

  咨詢電話:0710-3222677

  監(jiān)督電話:0710-38230103

  2、樊城區(qū)審計(jì)局樊城區(qū)區(qū)委辦公大樓六樓審計(jì)局辦公室(襄陽市高莊街8號(hào))。

  咨詢電話:0710-3111095

  監(jiān)督電話:0710-3823010

  3、樊城區(qū)招商局匯升苑寫字樓10層樊城區(qū)招商局辦公室(樊城區(qū)春園西路8號(hào))。

  咨詢電話:0710-3763355

  監(jiān)督電話:0710-3823010

  (四)報(bào)名方法及要求:

  報(bào)考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件,經(jīng)初步資格審查后(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場),辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。

  1、報(bào)名方法

  (1)報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證及符合招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料原件及復(fù)印件各1份。

  (2)近期1寸免冠同版登記彩照2張。

  (3)報(bào)考人員要如實(shí)填寫《樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(見附件4,自行下載填好),經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。

  (4)報(bào)考人員必須使用二代身份證,并且報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。

  (5)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  2、報(bào)名要求

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  四、考試辦法

  本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1、筆試科目,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定,“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的,筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)向招聘單位提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止9月2日(與報(bào)名時(shí)間相同)仍不申請的,視為放棄加分。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  3、考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定,取消考生本次考試資格,考生和陪考人員3年內(nèi)不得報(bào)考樊城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的,將違規(guī)情況通報(bào)給所在單位或?qū)W校。

  5、崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

  (二)面試

  1、筆試結(jié)束后,由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動(dòng)放棄面試資格的,按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。

  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站和用人單位提前3天通知考生。

  (三)成績計(jì)算

  按筆試成績40%,面試成績60%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

  (四)成績查詢

  筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸:

  樊城區(qū)人民政府網(wǎng): http://www.fc.gov.cn/

  五、體檢與考核

  根據(jù)考試總成績,對(duì)在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考核。總成績相同的,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)體檢、考核不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、擬聘人員確定、聘用和待遇

  (一)擬聘用人員的確定及公示

  用人單位根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在樊城區(qū)人民政府網(wǎng): http://www.fc.gov.cn/上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。

  (二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

  公示期滿無異議的,由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》,按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘 用。

  (三)工資待遇

  聘用人員試用期為一年,享受國家對(duì)事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

  樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年8月20日

樊城區(qū)食品藥品監(jiān)督管理所招聘工作人員一覽表.rar

樊城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.rar

樊城區(qū)政府投資審計(jì)中心招聘工作人員崗位一覽表.rar

樊城區(qū)招商局招聘工作人員一覽表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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