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2013年廣西省防城港市科技館招聘啟事

時間:2013-9-23 13:47:59 點(diǎn)擊:

2013年防城港市科技館招聘啟事

  防城港市科技館是市科協(xié)直屬全額撥款事業(yè)單位,為加強(qiáng)該館人才隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《防城港市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(防政發(fā)[2009]9號)文件精神,結(jié)合該館實際工作情況,決定面向社會招聘編制外合同制工作人員。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘編制合同制工作人員10名,具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況詳見附件1。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,戶口所在地為廣西,符合招聘崗位所需條件;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行,愛崗敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人奉獻(xiàn)精神;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)熱愛科普事業(yè),具有符合職位要求的工作能力。

  (六)凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  3、曾被開除公職或?qū)W籍的;

  4、因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查處理的;

  5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

  三、報名時間

  從公告之日起至9月24日。

  四、報名方式

  報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不接受現(xiàn)場報名,不收取報名費(fèi)。

  提交報名申請。應(yīng)聘人員可從fcgskx@126.com(密碼:7418529)下載有關(guān)表格,填寫相關(guān)個人信息資料,并向fcgkx@163.com提交報考申請。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,報名和面試時必須使用第二代居民身份證。報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫誠信報考承諾書。報名所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。

  五、招聘程序

  (一)資格初審。在報名之日起,由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對照應(yīng)聘人員申請?zhí)顖蟮男畔⑦M(jìn)行審查,并將審查結(jié)果反饋應(yīng)聘者。

  (二)資格復(fù)審 。通過資格初審的應(yīng)聘者,于9月26日上午9:00到防城港市科協(xié)辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供報名申請材料的原件,具體包括:本人第二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員報名時提供的應(yīng)聘證件必須真實完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,取消其應(yīng)聘資格。

  (三)面試方式

  采取直接面試的方式,進(jìn)行兩次面試。第一次面試:組織通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者在資格復(fù)審的當(dāng)天進(jìn)行面試;第二次面試:根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1︰2的比例,按照第一次面試成績從高分到低分的順序,確定參加第二次面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)第一次面試成績并列時,同時確定為參加第二次面試人選。達(dá)不到規(guī)定面試比例的,組織實有人員進(jìn)行面試。面試不收取任何費(fèi)用。面試具體地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘者本人。

  (四)體檢和考核

  根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例,按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,從應(yīng)聘同一崗位人員中按照第二次面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  1.體檢

  體檢在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取,考生個人負(fù)擔(dān)。

  2.考察

  考核組成員為2人以上,由用人單位、主管部門等人員組成?己藘(nèi)容主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。

  (五)聘用及待遇

  市科協(xié)從第二次面試成績、體檢、考核結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員。對擬聘用的工作人員試用期為1個月,試用期滿合格者,予以聘用;不合格,取消聘用。

  受聘人員工資待遇:試用期工資1500元/月,試用期過后參照我市同類人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  聯(lián)系人:楊履山

  聯(lián)系電話:2826116 13977038206

  附件:1.市科技館2013年公開招聘編制外合同制工作人員計劃表.rar

2.市科技館2013年公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表.rar

3.應(yīng)聘人員誠信承諾書.rar

  2013年9月18日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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