根據(jù)崇川區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)合同制管理人員的管理辦法(試行)》(崇辦發(fā)〔2014〕42號(hào))要求，經(jīng)崇川區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定公開招聘合同制管理人員106名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、年齡在35周歲以下(1980年9月30日以后出生);

　　4、具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件詳見《崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日至9月11日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)大廳(南通市青年中路128號(hào))。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)，本人近期免冠同底版一寸照片2張(貼于報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證)，以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　2、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。受委托人須提供本人身份證及報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及材料。

　　3、應(yīng)聘者根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員報(bào)名登記表》(附件3，從崇川人力資源網(wǎng)http://www.cchr.gov.cn下載打印，一式一份)。經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　4、經(jīng)崇川區(qū)物價(jià)局批準(zhǔn)，本次招聘收取筆試費(fèi)用100元/人。

　　5、符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)，直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘者，符合其它招聘崗位條件的，可改報(bào)其它崗位。改報(bào)名時(shí)間、方式另行通知。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)公告，考生自行查詢。

　　(二)面試

　　1、在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位同分者一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見崇川人力資源網(wǎng)面試公告。

　　3、報(bào)考社區(qū)干部崗位(崗位代碼為01、02)的面試人員，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式分組進(jìn)行面試。

　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

　　四、體檢

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢)，并在崇川人力資源網(wǎng)公布考試成績(jī)和參加體檢人員名單。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　因體檢不合格或本人放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　五、選崗和考察

　　報(bào)考社區(qū)干部崗位(崗位代碼為01、02)的體檢合格人員，在區(qū)組織人社部門的組織下，根據(jù)《崇川區(qū)街道社區(qū)干部公開招聘計(jì)劃分配表》(附件2)中崗位代碼對(duì)應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇具體招聘單位(總成績(jī)同分者由面試得分高者先行選崗)。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選崗者，作自動(dòng)放棄處理，出現(xiàn)的空缺崗位從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。選崗?fù)瓿珊筮M(jìn)入考察，因考察不合格或本人放棄考察出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　報(bào)考其他崗位的體檢合格人員直接進(jìn)入考察。因考察不合格或本人放棄考察出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力?源網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、人員性質(zhì)及基本待遇

　　新招聘的社區(qū)干部與各街道便民服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，其他合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前工資標(biāo)準(zhǔn)為：崗位工資2905元/月，職齡工資30元/年)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

　　2、本《公告》由崇川區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　3、咨詢電話：0513-85128751;

　　監(jiān)督舉報(bào)：0513-85062124。

　　附件：

 　1、《崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》.rar

2、《崇川區(qū)街道社區(qū)干部公開招聘計(jì)劃分配表》.rar

3、《崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員報(bào)名登記表》.rar

　　中共南通市崇川區(qū)委組織部

　　南通市崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年8月28日