2015年湖南省民政廳所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員實(shí)施方案

為進(jìn)一步充實(shí)事業(yè)單位工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，省民政廳擬面向全省公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部�，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)選調(diào)工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由省民政廳具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)職位與計(jì)劃

四、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，具備較高的政策理論水平；

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、應(yīng)有全額事業(yè)編制或有公務(wù)員（參公管理）身份；

5、年齡在32周歲以下（1983年9月1日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷，年齡可放寬到35歲（1980年9月1日以后出生）；

6、有2年及以上工作經(jīng)歷且年度考核均為稱職(合格)及以上，且已滿原招錄單位最低服務(wù)年限，在現(xiàn)職位或崗位工作滿1年；

7、報(bào)考人員須為擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層級以下人員；

8、具備崗位所需要的其它條件；

9、身體健康。

五、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年9月11日至9月21日。

報(bào)名地點(diǎn)：民政廳人事處（長沙市開福區(qū)東風(fēng)路276號）。

報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，合法取得公務(wù)員(參公人員)身份的審批表，公務(wù)員(參公人員)登記表，全額事業(yè)編人員需單位提供合法途徑聘用的審批表（復(fù)印件需加蓋公章），《湖南省民政廳公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件）。

登錄湖南民政網(wǎng)下載報(bào)名登記表，如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核蓋章。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。

（二）資格初審

省民政廳根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對照報(bào)考資格條件和選調(diào)職位要求，進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后3天內(nèi)，提出審查意見。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不得更改。通過資格審查的人員名單在湖南民政網(wǎng)公布；并將《準(zhǔn)考證》發(fā)放其個(gè)人郵箱，請自行下載打印。

（三）職位計(jì)劃調(diào)整

本次選調(diào)筆試最低開考比例為1：5。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省民政廳與省人社廳協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整開考比例，但不得低于1：3；達(dá)不到1：3比例將適當(dāng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃或延期報(bào)名。

六、筆試和技能操作測試

（一）筆試

筆試由省民政廳統(tǒng)一組織。文字綜合職位的筆試分兩輪進(jìn)行，第一輪筆試包括基礎(chǔ)知識和寫作，根據(jù)第一輪的筆試成績從高到低按選調(diào)計(jì)劃1：5的比例進(jìn)入第二輪筆試，第二輪筆試為實(shí)地調(diào)研并撰寫相關(guān)材料。每輪滿分均為100分，分別占筆試成績的50%。

第一輪筆試時(shí)間和第二輪筆試時(shí)間另行通知。

工程技術(shù)和統(tǒng)計(jì)分析職位筆試測試內(nèi)容為綜合知識、寫作和專業(yè)知識，分別占30%、30%、40%。不指定考試范圍，滿分為100分。

筆試時(shí)間另行通知�？荚嚱Y(jié)束一周后可在湖南民政網(wǎng)上查詢本人筆試成績。

（二）技能操作測試

報(bào)考工程技術(shù)職位（計(jì)算機(jī)專業(yè)）的全部參加技能操作測試，主要測評應(yīng)選人員動(dòng)手能力。滿分為100分。

七、資格復(fù)審與面試

（一）資格復(fù)審

省民政廳對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，合法取得公務(wù)員(參公人員)身份的審批表，公務(wù)員(參公人員)登記表，全額事業(yè)編人員需單位提供合法途徑聘用的審批表（復(fù)印件需加蓋公章）。

(二)確定面試人選

省民政廳在筆試合格人選中，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：3，若出現(xiàn)并列名次，再按筆試從高到低排位。達(dá)不到1：3比例，根據(jù)筆試成績從高到低分遞補(bǔ)一次。

（三）面試

面試由省民政廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試試題突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績，重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。滿分為100分。

八、成績計(jì)算

文字綜合職位總分?jǐn)?shù)=第一輪筆試分?jǐn)?shù)35%+第二輪分?jǐn)?shù)35%+面試分?jǐn)?shù)30%。

工程技術(shù)職位的總分?jǐn)?shù)=筆試分?jǐn)?shù)35%+技能操作測試分?jǐn)?shù)35%+面試分?jǐn)?shù)30%

統(tǒng)計(jì)職位的總分?jǐn)?shù)=筆試分?jǐn)?shù)70%+面試分?jǐn)?shù)30%。

九、體檢與考察

根據(jù)綜合總成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬選調(diào)職位的比例一般為1：1。

體檢由省民政廳負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由省民政廳負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況。考察不合格的，由省民政廳黨組決定是否遞補(bǔ)人選。

十、公示與調(diào)動(dòng)

考察合格人員名單在湖南省民政廳網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，正式確定為選調(diào)對象。對選調(diào)對象實(shí)行3個(gè)月的試用期。

選調(diào)對象按照干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)要求及程序，由省民政廳報(bào)省人社廳審核，辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。附件:湖南省民政廳公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

考務(wù)咨詢電話：0731-84502019、84502094、84502086。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0731－84502079

湖南省民政廳

2015年8月28日

附件：附 件.rar